动力特点励志文章

　　人的意识活动和行为活动需要驱力，动力特点决定了人做事时的具体表现。

　　常见动力特点

　　自我实现意愿高，希望在群体中出人头地并发挥重要作用。

　　关注个人成就，也希望通过影响和带动他人达到组织目标。

　　希望找到适合自己的领域并发挥自身价值。

　　注重顺应环境，难以适应压力过大的工作。

　　对自己高要求，将设立并达到高目标视为人生的意义，愿意为此不懈奋斗。

　　愿意自己付出更多努力，而不愿影响和带动他人。

　　希望影响和推动组织的发展，并得到他人的认可，建立实现自我价值的基础。

　　个人成就大多建立于影响和带动他人，不愿单打独斗。

　　乐于接受挑战、承担风险。

　　在困难和挫折面前不轻易退缩，意志顽强。

　　尽力避免做没有把握的事情，避免造成无法控制的局面。

　　寻求安全感，遇到障碍时退而求其次。

　　做事谨慎，不轻易做决断。

　　对正在进行的事情有责任心，努力克服困难力求达成目标。

　　面临新问题、新环境时敢于冒险，勇于采取行动、尝试新的方法。

　　遇到阻力时韧性不足，容易转换目标。

　　致力于实现既定的目标、价值和对他人的奉献。

　　认为机会随时都有，不会被困难吓倒，对正经历的事物有把握。

　　不擅长周密策划，采取任何可能的方式，从事任何可能的事业。

　　凡事追根究底、力求精确。

　　你想到的其他。