得民心者得天下，这是一条亘古不变的真理。政体基石的稳定源于群众的拥护与支持。同样，一个企业，在谋求利益的同时，处处关心职工，得到职工们的拥护与支持，企业上下一条心，企业才会有更大的发展。

　　“企业有个好利润，职工有个好收入，上班有个好心情，下班有个好家庭”是我们职工的期盼。联系到企业、职工与家庭，企业的首要目标都是谋求最大化的利益;职工希望能有个好收入改善生活;作为企业职工，来自五湖四海，有的夫妻两地分居，家庭二字对员工来说意义重大;然而心情能影响一个人的办事效率，心情好，干劲足。职工上班心情好，竭尽全力为企业做贡献，企业有利润，职工有好收入，环环相扣。企业与职工的关系，就像干部与群众关系一样，犹如鱼水关系密不可分。企业扎跟基层职工，是一直都应该坚持下去的事情。

　　“群众路线”不应该是纸上写写、嘴上说说，必须重在如何“走”。我觉得首先第一步我们要尊重职工和群众，倾听基层员工和群众的心声。往往职工的意见和建议是改进企业发展的助推剂。在这点上我认为公司领导做得很好，他们乐意倾听职工们的心声，对公司的发展和职工有好处的意见他们一定会采纳，些许有点比较苛刻的要求，他们也会与职工沟通交流，说明不采纳的原因，让职工们很欣慰。其次，就是为职工和群众办实事。几年来，公司领导运用领导接待日、领导大接访、节日慰问和工作会议等平台，了解群众所想、所需，急群众所急，为群众解决了不少困难和问题。如：改善饭堂伙食，业余时间，举行各种足球、羽毛球、乒乓球等对职工身体有好处的体育活动;采取请进来，走出去的方法，加强员工的技能和业务培训，提高竞争力;增修停车厂、配置职工及儿童生活娱乐设施等，以上种种，都是为职工办实事的实例，真正让员工感受到了企业的温暖。另外，每逢重大节日，公司领导都会慰问生病和退休职工，为他们送去大米和食物油。并与他们进行了交流，详细询问了他们的生活情况，了解他们生活中的困难与需要等。受慰问的生病和退休职工对公司领导的关心和祝福表示了感动，有的甚至流下了感动的泪水。

　　公司领导从小事做起，从身边的事情做起，认真贯彻党的群众路线，以实际行动为职工和群众办实事，我以有这样的一个企业为荣。