为了更好的发挥余热，某单位在厂长、书记二人将要退休的档口，二人私下里定下了自己的接班人。二人在达成一致后，为了能掩人耳目、也为了能在外人面前能给自己人造势，留下良好的印象，平素私下里互相掐的两个人、原本暗里明里针锋相对的两个人，一下子找到了共同的语言、共同的目标、共同努力的方向。

　　一日中午下班前，厂长大人伸伸因上网而有些麻木的懒腰，把滑溜女装的眼珠子从电脑上收回来转动了几下稍做休息，随即干咳了两声：“XXX真不错，干活好，人也聪明。”

　　坐在后面桌前的书记大人 ，赶紧也把盯在女士用品上的眼神收回来，笑眯眯地说：“XX也不错，只知道干活。”

　　二人说完，见办公室只有她们表扬的两人尴尬地笑笑，其他人全无反应，此一轮造势也只好不了了之。

　　此厂长大人已六十有余，一因和前任明争暗斗，二因过去家庭出身问题，党票的问题一直未落实，这次，上级领导为了能让她顺利不闹事的让贤，事先给了她一个冠冕堂皇的空头衔——推优人员。何谓“推优”?顾名思义，就是，平时工作优秀、各项工作出众等等。这一下，就牵扯了此厂长大人几乎全部的注意力与精力。忙着赶着组织材料不说，还得有一份电子版的上报。可是平时上网滑溜眼珠子还凑合，实际操作干活那就完蛋了。平时写个年终总结什么的，也都是XX给上网东凑西拼的。这次，就交给XXX吧。不然，她闲着无事也不好表扬啊。心下决定了，随即就把这光荣而艰巨的任务托付给了XXX。

　　XXX一听，领导如此器重，很是高兴。这不光是领导的信任，弄好了，也是对领导要推荐自己上位和这一阵子时不时表扬的报答。

　　接手后，在这个过程中，XXX很是认真，不管是厂长大人写得不通顺的地方，还是看不清的地方，或是自己认为如此这样比那样好的地方，她都谦逊的提示修改，虚心地询问。一看平时总在网上购物的XXX如此用心、费心，并没有因反复修改耽误了她自己上网的时间而有一丝一毫的懈怠之神情。那日下午，厂长一侧身，面朝大家，自言自语：“我就喜欢不用吩咐自觉干活的人，这样的人，就应该表扬，像XXX这样的。”

　　“就是、就是，不像那些一点的不着就甩脸子的人。”书记大人赶紧附和，并对她讨厌的人指桑骂槐的顺势打击了一下。

　　此一轮造势比较圆满，厂长、书记都面带微笑。

　　前几月，还借书记在任期间没有推荐自己入党，把心中积怨吆喝了一通而闹得面红耳赤的二人，明显体现出，现如今成了穿一条裤衩的两人，明显成了一根绳上的蚂蚱。

　　曾记得，因几月前，书记偷偷把党票给了她自己人XXX，连声招呼都没打让厂长大人气愤填膺。拍着桌子跟厂长一党们发狠话“太不把俺这个厂长放眼里了。”现在的厂长大人，大概早已把这些自己说的话抛到九霄云外去了。

　　曾记得有一次，书记大人安排干活，直接把厂长大人也顺带安排了。回头，趁书记不在时，厂长大人又跟手下抱怨“她以为她是谁?管好她的党就行了，还用她指手画脚的。”意思是日常这些都应该她这个厂长说了算。这个书记也太自不量力了。

　　曾记得有一次，在上级领导来检查等各项工作最忙的时候，书记因为想看热闹，借脚歪了，在家休息整月不管不问。“下周就回来了吧……下周该回来了吧……下周还不回来……她真行……”一次一次又一次失算后，让厂长大人抓狂，指桑骂槐了好几次，就是没地方发泄。

　　曾记得就是在两月前，她自己还和副主任在说，XXX一贯晚来早走，只干那一点活，其中许多细节还都做不了，还得副主任自己亲自干。书记还整日里表扬，不就是因为书记把她要来的吗?! 平日里说走人就走人，给书记发个信息、打个电话就行了，全然没有把她这个厂长放在眼里。”这一切都害的她有气也只能往肚子里咽，看来以后不需要咽了。

　　……

　　她的话，对于同事们来说，仿佛这一切还恍如隔日，仿佛她的话还都在耳边，但是她自己全然都忘记了。彻彻底底、干干净净的忘记了。会吗?不会。那是什么原因会让一个人突然改变呢?

　　唉，大势已去。只有发挥余热，才会有人记得、有人感激。以后，暗里明里有没有好处，恐怕也只有她们自己知道了。看来，现下人未走茶已凉，这二位厂长大人和书记大人在极力奉献的基础上是未曾尝到了。

　　对于她们突然之间的转变，冷眼旁观的人除了喟叹、费解以外，不免还有些害怕与担心。

　　习xx的四风，喊来喊去，似乎对她们不管用。幸亏，她们马上就要离职了，不然，她们会不会在哪个夜里做噩梦?习xx派人敲锣打鼓地来抓她们了呢。

　　习xx啊习xx，鞭长莫及、鞭长莫及、鞭长莫及啊!!