工会主席职责

　　工会主席职责（一）：

　　工会主席职责

　　①负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。

　　②参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见。[]

　　③以职工方首席代表的身份，代表职工与企业进行平等协商、签订群众合同。

　　④代表和组织职工参与企业民主管理。

　　⑤代表和组织职工监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。

　　⑥担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。

　　⑦向上级工会报告重要信息。

　　⑧负责管理工会资产和经费。

　　工会主席职责（二）：

　　企业工会主席岗位职责

　　1、在党委和上级工会的领导下，全面负责工会的组织领导工作，认真贯彻工会工作方针，主持工会日常工作。

　　2、紧密围绕党的中心工作和上级工会布署，结合企业实际，制定工作计划并组织实施。

　　3、负责各项工会工作制度、规范的建立健全，并组织实施和检查落实。维护员工的合法权益，参与公司有关涉及员工利益的政策的制定，就涉及职工利益的重大问题与企业领导进行协商、沟通、妥善解决有关问题，加强民-主监督，增强企业员工主人翁职责感。

　　4、透过举办各种形式的活动，调动全员的用心性，推进公司的发展与建设。按照有关民-主管理法规、条例、制度，抓好企业的民-主管理工作。

　　5、关心员工生活福利，在多劳多得、效益优先思想指导下，协助和督促公司领导办好员工群众福利工作。关心有困难的职工，为他们排忧解难。负责困难员工的慰问工作。

　　6、有计划、有组织地开展有益于员工身心健康的文娱活动。组织好节假日及假期的休闲活动，增强企业凝聚力。

　　7、维护女职工的合法权益，做好女工工作。

　　8、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

　　9、督促工会各委员会做好相应工作。

　　10、配合各级领导搞好各项公益活动。

　　11、完成工会及公司领导安排的其他工作。

　　工会主席职责（三）：

　　基层工会主席岗位职责

　　（1）在党组织和上级工会的直接领导下，认真履行工会的各项职能，主持工会委员会全面工作，带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策，执行会员代表（会员）大会的决议和决定。负责向会员代表（会员）大会报告工作。

　　（2）负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议，传达贯彻本单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划，做好工会的工作总结、表彰。

　　（3）参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和推荐。

　　（4）组织职工参与本单位的民主管理，组织和代表职工与单位行政进行群众协商、签订群众合同和工资等其它协议，并督促群众合同和工资等协议的履行和落实。

　　（5）协助党政抓好职工思想教育，组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位练兵和技术比赛等活动，不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。

　　（6）代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫生等法律法规，依法维护职工的合法权益。担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。

　　（7）深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的状况，倾听和反映职工群众合理的意见和要求，努力为职工群众说话、解难、办事。

　　（8）加强工会自身建设，坚持民主集中制和群众领导原则，组织工会干部学习培训、业务交流，不断提高自身的维权潜力等综合素质。

　　（9）编制好工会经费预算和决算方案，管好、用好工会经费，管好工会资产。有计划、有步骤地开展职工之家建设，丰富职工文体活动，不断增强工会的凝聚力。

　　（10）理顺工会同行政的关系，依法独立自主地开展工会工作。

　　（11）向上级工会报告重要信息。

　　工会主席职责（四）：

　　企业工会主席岗位职责

　　一、制订工会工作计划，指导工会小组制订、落实活动计划。

　　二、协助党总支书记和校长做好思想政治教育工作，提高会员的政治思想觉悟和认识水平。

　　三、组织会员学习教育理论，学习业务，学习教育管理知识，深化教育教学改革，以出色完成教育教学任务和学校各项中心工作。

　　四、发挥学校党总支、行政和群众的桥梁作用，经常把群众的推荐向党总支、校行政反映和报告，并将党总支、校行政的工作部署变为群众的行为。

　　五、做好教职工代表大众的筹备和会务工作，教代会闭幕期间作为常设机构，做好经常性的民主管理工作。

　　六、教育会员模范地遵守学校规章制度，遵守劳动纪律和公共秩序，爱护公物，弘扬师德，协助学校行政表彰先进、奖励劳动模范。

　　七、做好教职工的生活福利工作，开展群众互助活动，协助校行政办好群众福利事业，做好女教职工工作。

　　八、协助校行政对会员加强法制教育，同时保护会员的政治利益和民主权利。

　　九、搞好礼貌家庭的建设和评比工作，做好民事调解工作。

　　十、加强工会自身建设，密切联系群众，健全民主生活，不断改善思想作风和工作作风。

　　工会主席职责（五）：

　　企业工会主席岗位职责

　　一.负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务。

　　二.负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。

　　三.指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，及时向党组织和行政领导汇报或提出推荐。

　　四.协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，培养更多的“四有”职工，增强企业的凝聚力。

　　五.审批年度工会活动方案，及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。

　　六.主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子，主持基层工会干部的任免，对基层工会进行检查、监督、考核和培训。

　　八.设立接待日，听取会员的意见、推荐，及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护了工合法权益。

　　九.组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。

　　十.负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

　　工会主席职责（六）：

　　工会主席岗位职责

　　一、主持工会委员会工作。负责组织召开工会委员会（全委会），传达贯彻党委和上级工会的决议、指示，主持制定工会工作计划、总结，组织检查、交流经验，开创工会工作新局面。

　　二、负责工会思想建设，对教职工进行思想政治建设、职业道德建设和法制教育。

　　三、全面负责工会工作和女职委工作，掌握工会工作的全面状况，关心全体工会干部的政治、业务学习、工作和生活状况，不断提高工会干部素质，确保各项工作任务的完成。

　　四、组织教职工参加学校的民主管理，组织召开教职工代表和会员代表大会，贯彻大会的决议。

　　五、深入各分工会了解掌握教职工工作、生活和学习状况，倾听研究群众呼声和要求，提出不同时期教职工要求的工作重点，为解决教职工困难办实事。

　　六、主持编制工会经费的预算和决算。

　　七、完成校党委及上级领导临时交办的工作。

　　工会主席职责（七）：

　　工会岗位职责

　　工会主席：

　　一、在校党委的领导下，主持工会全面工作，组织制定工会的工作计划，履行学校工会工作职责。

　　二、对工会委员的职责分工和协作要求进行安排，组织召开校工会委员会会议。

　　三、组织做好工会队伍的建设工作，帮忙基层解决工会工作中的问题。

　　四、工会经费的使用管理工作，向会员代表大会报告工会经费收支使用状况。

　　五、筹备并组织召开工会会员代表大会和教职工代表大会，向大会报告工作。在教代会闭会期间，领导教代会各专门工作机构完成教代会要求的各项工作。

　　六、负责代表和维护教职工权益，协调工会与其他职能部门的关系，定期向上级工会报告工作。

　　七、组织做好学校校务公开监督办公室日常工作。

　　八、协调有关部门做好群众福利工作，组织对伤、病等在职职工的慰问工作。

　　九、组织做好学校人民调解委员会工作。

　　十、完成领导交办的其他工作任务。

　　工会副主席：

　　一、协助工会主席组织、落实工会各项工作。负责工会办公室日常工作

　　二、负责工会组织管理工作。

　　三、负责工会统计报表、文件、档案的整理、管理工作。

　　四、负责教职工全民健身活动和业余文体生活的组织。

　　五、负责教职工休养活动的组织。

　　六、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会，负责检查大会决议、提案受理和落实状况，做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。

　　七、负责做好校务公开监督办公室日常工作。负责教职工来信、来访的接待处理工作。

　　八、协助有关部门做好职工的亡、葬的善后处理事宜。

　　九、协助做好学校人民调解委员会工作。

　　十、完成领导交办的其他工作任务。

　　工会办公室主任：

　　一、协助落实工会各项工作。

　　二、负责工会文秘工作，参加有关的会议，做好会议记录。

　　三、做好工会各种通知等文书资料的分发工作。

　　四、负责工会宣传工作，负责工会网页的日常维护工作。

　　五、协助各分工会开展文体活动。

　　六、协助女工委员会做好女职工工作。

　　七、负责办公设备、文具的配备和固定资产的管理。负责做好工会活动室的管理工作。

　　八、负责图书、报刊杂志的订阅、管理工作。

　　九、负责工会的经费报销工作。

　　十、完成领导交办的其他工作任务。

　　工会主席职责（八）：

　　基层专职工会主席岗位职责

　　1、全面负责并主持本单位工会工作。

　　2、根据公司工会的工作部署和工作目标，制定本单位工会年度工作计划。

　　3、根据公司工会要求，定期或不定期地召开工会委员会和工会小组长会议，布置、检查、总结工作。

　　4、按要求负责组织召开本单位职工（会员）代表大会，贯彻落实大会决议。

　　5、全面承担起“厂务公开”第一实施人的职责，与本单位党政领导一齐做好做实厂务公开工作。

　　6、组织职工参加经济技术创新、技术比武和技术交流活动。

　　7、根据本单位实际状况，适时组织开展灵活多样的文体活动，指导本单位工会宣委做好阵地宣传工作。

　　8、负责本单位送温暖工程工作，成立困难职工帮扶中心，建立职工互助储金会组织，关心职工生活，为职工排忧解难，办好事、实事。

　　9、负责做好会籍管理和会费的收缴和使用工作，完善组织建设。

　　10、组织好工会各类先进评比活动。

　　11、开展好“建设职工之家”活动，指导工会小组建“小家”活动。

　　12、经常深入班组，做好调查研究工作，关心职工思想、工作和生活。广泛收集和及时反映职工的思想动态和合理要求，做职工之友。

　　13、充分调动工会委员的用心性，构成团队精神。

　　14、完成公司工会临时布置的工作。

　　工会主席职责（九）：

　　基层工会主席岗位职责

　　（1）负责召集工会委员会会议，传达贯彻党委和上级工会的决议、指示，根据会员（代表）大会的决议和群众的意见要求，部署工会的日常工作。

　　（2）了解掌握职工群众的生产、生活和学习状况，经常倾听、研究群众的呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为群众说话办事。

　　（3）检查工会工作计划、决议的执行状况，及时提出解决问题的措施和办法，按时向工会委员会、会员（代表）大会和党委、上级工会报告工作。

　　（4）代表职工参加企业管理委员会，同行政持续经常的联系，协调工会各方面的关系，相互配合，做好工作。

　　（5）抓好工会委员会的学习，召开民主生活会，定期组织群众对工会干部进行民主评议。工会副主席协助工会主席进行工作。工会主席不在时，由工会副主席主持工会的日常工作。

　　工会主席职责（十）：

　　机关部门工会主席职责

　　机关部门工会主席负责机关工会全面工作。在机关党委和校工会领导下，按照《工会法》以及《中国工会章程》，组织工会委员会努力完成上级党委和校工会交给的工作任务，团结带领机关全体教职工执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家的法律，法规、条例及工会有关规定，贯彻上级工会的决议，认真践行“维护、参与、建设、教育”职能，为学校科学发展和机关建设作出贡献。

　　一、主持机关工会委员会会议、扩大会议和有关会议，认真贯彻落实学校工作部署，为推进机关建设凝聚力量，发挥桥梁纽带作用。

　　二、根据工会的基本任务，围绕学校的中心工作，制定机关工会每年工作计划，经机关工会委员会群众讨论透过，报机关党委、校工会审批，并布置、检查、总结工作。

　　三、会同有关部门认真贯彻落实工代会实施细则，组织完成工代会筹备、换届、会务以及闭会期间的日常工作。

　　四、认真贯彻民主集中制，对工会委员会坚持实行群众领导分工负责制，坚持重要活动和重大经费支出，重要事项群众讨论决定制度。

　　五、定期召开工会委员例会和工会小组长联席会议。定期对工会干部进行培训以及工作研究。

　　六、做好源头参与民主管理，民主监督，加强机关民主政治建设，负责协调（督促）院（处务）公开工作。

　　七、维护教职工合法权益，深入基层，关心职工生活，听取会员意见，并及时向有关部门和领导反映群众的要求。

　　八、认真做好会员思想政治工作，会同有关部门在职工中开展爱岗敬业教育和调查研究工作。了解和掌握职工思想动态和机关工会工作中出现的新状况和新问题，抓紧研究解决，化解矛盾，稳定局面。

　　九、负责组织工会的各项活动，用心营造机关文化氛围，丰富职工业余文化生活，不断提高职工思想素质和文化修养。

　　十、按照工会经费使用规定，有计划、合理的使用上级工会下拨的会员活动费，加强财经管理和监督检查。

　　十一、加强工会自身建设，做好会员发展工作。

　　十二、工会副主席对分管工作负责，并协助主席做好工会工作。完成党组织、上级工会交办的其他任务。