行政经理是计划、指导和协调机构的支持性服务，如记录保存、邮件分发、电话/前台接待和其它办公室支持服务。下面是小编整理的行政经理模板，欢迎来参考！

　　徐小姐

　　目前所在：广州年 龄：38

　　户口所在：江西国 籍：中国

　　婚姻状况：已婚民 族：汉族

　　诚信徽章： 未申请身 高：160 cm

　　人才测评： 未测评体 重：

　　◆ 求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：人力资源， 行政/后勤， 总裁助理/总经理助理

　　工作年限：10 职 称：无职称

　　求职类型：全职 可到职日期：一个月

　　月薪要求：面议 希望工作地区：广州,,

　　◆ 工作经历

　　**科技(中国)有限公司 起止年月：

　　公司性质：外商独资 所属行业：计算机硬件

　　担任职位：行政经理

　　工作描述：1、协助建立行政管理体系并优化完善；

　　2、组织制定全集团行政部工作发展规划，制订全集团年度行政费用预算计划；

　　3、负责起草全集团公文并发布以及行政管理制度、流程的制订与梳理，并督促、检查制度的贯彻执行；

　　4、集团及分公司各项后勤保障及日常行政事务（考勤管理、办公环境及设备维护、办公用品采购及管理、资产管理、车辆管理、印章及证照管理、会议会务及接待、外联关系维护等）；

　　5、管理和控制集团及分公司行政费用成本；

　　6、集团及分公司的员工关系管理，员工活动企划筹备与执行，员工福利统筹管理；

　　7、负责企业文化的宣传和推广；

　　8、负责集团及分公司行政部的日常管理工作以及团队建设（包括岗位职责分析、人才培养计划、绩效考核、激励、指导、培训等）；

　　9、负责公司内部各职能部门关系的沟通、协调。

　　离职原因：充分发挥自已的潜能

　　广州**食品饮料有限公司 起止年月：

　　公司性质：外商独资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

　　担任职位：人事行政主管

　　工作描述：1、负责生产部各项日常行政事务的管理及执行，包括组织、协调员工活动，与外部门沟通，固定资产、办公环境管理、饭堂管理等；

　　2、负责生产部年度人力规划及费用预算，包括岗位分析、岗位配置、劳动力利用率、人工及物料成本等；

　　3、负责生产部各项人事事务,包括人员招聘、年度部门绩效考核、员工绩效评估；

　　4、负责生产部员工劳动合同的签订和管理、员工培训管理、员工档案管理；

　　5、企业标准化质量管理体系文件控制与管理；

　　6、每月根据市场销售预测进行生产计划分析，综合分析出生产线利用情况及人员工时情况；

　　7、根据每月实际生产情况提供关键数据：时间利用率、机械效率、生产线利用率、物料损耗率等。

　　离职原因：获得更多的学习机会

　　◆ 教育背景

　　毕业院校：华南师范大学

　　最高学历：本科 获得学位: 学士毕业日期：

　　专 业 一：人力资源管理专 业 二：

　　起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

　　◆ 语言能力

　　外语：英语 优秀粤语水平：良好

　　其它外语能力：

　　国语水平：精通

　　◆ 工作能力及其他专长

　　◆个人自我评价

　　十二年大型企业人事行政管理经验。优点是：乐观、积极主动、独立工作能力强；待人真诚，个性稳重、具高度责任感，工作注重实效；具较强活动组织及沟通协调能力，亲和力强。