牛根生语录
1、没有质量，一切都是负数。
2、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
3、同样的设备，同样的原料，同样的人，在不一样的企业发挥的效力是不一样的，正因各个企业的文化不一样。
4、朴素的传播自我。
5、邓小平说：“科学技术是第一生产力。”借用这一思路，我们能够说：“文化是第二生产力。”
6、太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。
7、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却能够把人带入坟墓。
8、有问题就拿“差额工资”，没问题就拿全额工资，成绩卓著就拿超额工资，铸成大过就拿负数工资。
9、一个事业能不能成功，关键靠制度设计。
10、思路决定出路。
11、小胜凭智，大胜靠德。
12、善待每一头牛，正因他们都是母亲。
13、你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
14、我们提倡全民喝奶，但你不必须喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。
15、直接去举一千斤的人，笨蛋；四两拨千斤的人，聪明。
16、世界上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量。
17、只有诚心，才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
18、一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。
19、回顾这些年我们的发展，有许多事，专家都说“不能”；但正因我们识字不多，一不留意把“不”字给丢了，结果就变成了“能”！可谓是“有胆有识”。最近我到北京把胆切除了——佯说去蒙古了，不是撒谎，是怕影响大家……这个胆结石做了以后，基本就没“胆”了，也没“石”（识）了…摘自:
20、吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。
21、别人从零起步，而我是从负数起步。
22、有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。
23、以蒙牛事业为己任，不以蒙牛利益为己有。
24、吨位决定座位。
25、发射自我的光，但不好吹熄别人的灯。
26、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
27、同样的核子反应，有人用它来作恶，有人用它来行善。科技影响着资源的使用效率，文化决定着资源的使用方向。如果说科学技术是第一生产力，那么，我们是否能够说“文化是第二生产力”呢？
28、一个人一生只做一件事，肯定比三年做东五年做西的人更容易成功。
29、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
30、这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。“有心人”擅长“三大做”：做事，做势，做市。
31、从更广大的好处上来讲，在企业竞争中，保护与自我品牌形象相关联数高的竞争对手的品牌形象，是一种更高的策略，是另一种“为自我负责”。正因竞争当中有联合（潜在的联合，或者显在的联合），对手和盟友是能够相互转化的……我们内蒙古乳制品企业就应觉悟到，每个企业除了拥有自我的张三牌，李四牌，还拥有一个共同的品牌：内蒙古牌，呼市牌。这个大牌子闪光，我们每个企业头上都有“光环效应”；这个大牌子受了污染，我们每个企业的头上都会“佛头着粪”。在区内，蒙牛的牌子怎样被人砸都能够；但在区外，如果还要砸，那么砸的恐怕就不仅仅仅只是蒙牛的牌子了。
32、一个人一生只做一件事，肯定比三年做东五年做西的人更容易成功。
33、宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
34、脾气嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
35、世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。如果论这三种力的关联，谁都能够统御谁，只是条件不一样，三种力的地位也不一样：蛮野社会，体力能够统御财力和智力；资本社会，财力能够雇佣体力和智力；信息社会，智力能够整合财力和体力。这就是“三力法则”。
36、这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。
37、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
38、产品等于人品，质量就是生命。
39、每一天进步一点，每一天突破自我，就能走在前面。
40、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。
41、每个人都需要借助别人的眼睛来延长自我的“视线”。
42、那里是精英的天地，但不是精英的保险柜。
43、我的父亲养牛送奶年，我是子承父业；我的母亲给了我教育，她嘱咐我的两句话让我终生难忘，一句是‘要想知道，打个颠倒’，另一句是‘吃亏是福，占便宜是祸’。
44、我自我体会，人类社会的基本准则，就是“交换”。只有诚心，才能换来诚信。诚信既是世界观，也是方法论，“大诚信”其实就是“大智慧”。当今社会最大的学问，就是按市场规律办事；而按市场规律办事的最大学问，就是“对别人有利的，才是对自我有利的”。
45、发射自我的光，但不好吹熄别人的灯。
46、想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行；想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。
47、要么自我革命，要么被人革命，没有第三条道路！
48、我们提倡全民喝奶，但你不必须喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。
49、世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。
50、空隙在哪里，机会在哪里。
51、产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。
52、自我不会练兵，永远别想打仗。
53、领导给员工送钱，这叫对员工的关怀；员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。
54、能够越级关怀，但不能够越级管理。
55、专家都说“不能”；但正因我们识字不多，一不留意把“不”字给丢了，结果就变成了“能”！
56、会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。
57、优点突出的人，往往缺点也突出。无缺点就无优点。
58、走一百里路的人，把走了九十里当作一半。
59、观念思维方式的革命，远比技术软件和速度的革命更重要。
60、不能预见明天，但能够把握这天。
61、不谋万事，不足谋一事；不谋全局，不足谋一域。
62、世界上的思想比星星多，观点比人口密，没作选取的时候，此也有彼也有，然而此也混沌彼也混沌，分不出个主宾来；一旦作了选取，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。因此，若论企业文化从哪里来？“结晶式”也好，“播种式”也好，归根到底，企业文化首先是一种选取，然后是一种整合。
63、我作为做企业的人，一方面信奉马克思主义，另一方面也结合一部分凯恩斯观点，让我的员工尽快变成中产阶级。凯恩斯比马克思生活的时代晚，因此凯恩斯观念就应能够对马克思主义构成必须的补充。
64、销售终端是离消费者心理最近的地方，售后服务是离消费者身体最近的地方。
65、对自我所喜欢的人，要看到他的短处，对自我所厌恶的人，要看到他的长处。
66、不好小看小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事！
67、城市多喝一杯奶，农村致富一家人。
68、如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；如果你有影响力，你就会有成就。
69、布局决定结局。
70、让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的人也受益，那才是真好。
71、不修改目标，只修改手段。
72、帮忙别人，但不伤害别人。
73、人，不好担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚；不好耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。
74、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
75、一个企业的成败往往就在一点两点上。每一天进步一点，每一天突破自我，就能走在前面。敢于跟自我较劲的，在欧洲是德国人，在亚洲是日本人，在中国，蒙牛人首当其冲。
76、世界上没有傻子。这天你能够剥夺别人的利益，明天也能够继续剥夺，但后天你将得到一颗苦瓜。
77、一个人要懂点哲学，从无到有，再从有到无——任何人都少不了走这一步，包括历史上的能人在内。在有生之年就看到自我从有到无，我看我比许多人幸运。
78、为别人负责是做不好的，为自我负责就能做好。
79、一个人快乐不是正因他拥有得多，而是正因计较得少。
80、人人都是人才，就看放的是不是地方。
81、知道不等于得到。
82、要想知道，打个颠倒。
83、小胜凭智，大胜靠德。
84、世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自我创造成功的机会。
85、看别人不顺眼，首先是自我修养不够。
86、从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。
87、潮流有浅层的，也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候，深层海流往往是向东涌动的。
88、好人能够用，坏人也能够用。
89、直接去举一千斤的人，笨蛋；四两拨千斤的人，聪明。一个人做了十件事，取得了％的成果，而另一个人做了一件事，就取得了％的成果，那么这个做事少的人就是聪明人。正因那个做十件事的人，用九件事只争取到％的成果，那是不行的。”
90、经营企业就是经营人心。
91、人是生产力首要的能动的因素，工具是生产力发展水平的标志，两者的结合体就是我所谓“带工具的人”。所带工具能够是自创的，也能够是“拿来”的；能够是有形的，也能够是无形的；能够是务实的，也能够是务虚的；能够是反应堆，也能够是催化剂。总之，我们要的是“带工具的人”。
92、发生任何问题，先从自我身上找问题。正因改变自我容易，改变别人难。
93、能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法。
94、房子上方漏雨，只有下方的人才知道。
95、从最不满意的客户身上学得最多。
96、世界上的思想比星星多，观点比人口密，一旦作了选取，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。
97、老老实实做事，本本分分做人。
98、看别人不顺眼，是自我修养不够。
99、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。
100、在上级面前，能够为你副手的过失承担职责，但关起门来必须让他知道你的厉害。
101、差异化挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
102、我自我体会，人类社会的基本准则，就是“交换”。只有诚心，才能换来诚信。诚信既是世界观，也是方法论，“大诚信”其实就是“大智慧”。当今社会最大的学问，就是按市场规律办事；而按市场规律办事的最大学问，就是“对别人有利的，才是对自我有利的”。
103、“有心人”擅长“三大做”：做事，做势，做市。
104、股东一分钱，掰成两半花。
105、磨练越大，福气越大。
106、有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。
107、牛先生一人之言，或许有的就应是凝聚着一个团队的智慧，但是以其发展历程来佐证，就应都是真知灼见。凡事说来易，万事做起难，贵在坚持，企业之道，人生之道莫外乎此理。坚持才是硬道理。
108、一个做鞋的人，为别人负责是做不好的，为自我负责就能做好。当他“为别人负责”的时候，他的服务对象是泛指的，不特定的，模糊的，由于他的服务对象的模糊性，他在工作中的动机就不是强烈的，感情就不是具体的，思维就不是深刻的，职责意识就是松懈的。（经典语录）当他“为自我负责”的时候，他的服务对象就是活生生的自我：做不好就没人买，砸了牌子就卖不上好价钱，丢了工作就无以养活一家老小——这时候，他的动机足够强烈，他的智慧强力发挥，他的职责意识是紧绷的。因此，首先“为自我负责”，然后才能“为别人负责”。
109、如果所有的人都站在一边，那必须不是好事。
110、管理是严肃的爱。
111、对别人有利的，才是对自我有利的。
112、开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。
113、鼓动投资求回报，银行注入图利息，合作伙伴需赚钱，员工参与为收入，父老乡亲盼税收。
114、三人1条心，黄土变成金。
115、做正确的事，再把事情做正确。
116、一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
117、别人从零起步，而我从负数起步。
118、“散”的甜头，“散”完之后才知道。人们不敢散财，是正因害怕散出之后就再也回不来了。其实，“大有”和“大无”是相通的。
119、用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。
120、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
121、蛮野社会，体力能够统御财力和智力；资本社会，财力能够雇佣体力和智力；信息社会，智力能够整合财力和体力。
122、潮流有浅层的，也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候，深层海流往往是向东涌动的。
123、不好小看我们小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事！上海有一千多万人，上海的企业只要占领上海，就能做中国的老大老二；北京也有一千多万人，北京的企业只要占领北京，也能做个全国前几名；而我们呼和浩特才一百多万人，只有像鄂尔多斯广告语所说的那样——“温暖全世界”，才能在全国排上座次。
124、学得辛苦，做得舒服；学得舒服，做得辛苦。
125、差异化挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
126、好心态才有好状态。
127、物竞天择，适者生存。我常想，如果缺乏参照物，缺乏警觉性，可能对市场的敏感度也差，反而散了……蒙牛超不超伊利已经不那么重要了，正因我们与伊利同属于草原品牌内蒙古品牌。今后比较大的可能是，有时伊利超过蒙牛，有时蒙牛超过伊利。哪一方长期做第一，也不必须是好事。
128、财散人聚，财聚人散。
129、一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别。
130、做人要讲“为人之道”，做企业要讲“经营之道”。同样的设备，同样的原料，同样的人，在不一样的企业发挥的效力是不一样的，正因各个企业的文化不一样。企业文化就像人的基因，无时不在，无处不在，一台机器一笔资金一车原料，从进厂那天起，就被植入了这个企业的基因，它们按照什么逻辑运转，要看这个企业的文化。
131、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
