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客房部文秘工作职责

2019-09-22 20:43客房部 工作职责 文秘

  客房部是宾馆营运中的一个重要部门,那么客房部文秘的主要工作职责是什么呢?下面小编给大家介绍客房部的文秘工作职责,希望对您有所帮助。

  客房部文秘工作职责

  1、 直接领导是客房部经理和副经理,向其负责并报告工作;

  2、 处理客房部的文书工作;

  3、 提醒客房部经理业务上的约会及时间安排,接听电话并作好记录,答复有关咨询;

  4、 负责与其他部门联系与沟通;

  5、 处理客房部的人事档案;

  6、 主管客房各项物品的消耗,记录并作好统计;

  7、 主理客人遗留、遗失、遗弃物品的登记,保管和处理。

  拓展阅读:客房部岗位职责

  (一)经理岗位职责

  1、在后勤服务中心的领导下,负责全部的行政业务和政治思想工作,组织全体员工完成中心领导交给的各项工作任务。

  2、负责本部的建章立制,制定全年度的工作计划及具体实施方案,和检查全年工作计划的执行情况。

  3、负责本部聘用员工的聘用、培训、考核和管理。

  4、主持部务会,组织全体员工认真学习党在各时期的路线、方针、政策,加强业务和职业道德的学习,树立“三服务”思想,不断提高全体员工的思想素质和业务素质。

  5、抓安全生产,严格检查并督促员工按操作规程进行规范操作,防止和杜绝各种事故的发生。

  6、负责本部的成本核算工作,制定经营预算,控制各项开支。严格把好各种收费标准。实行严格的票据管理,对本部所管辖的物品做到心中有数。

  7、充分调动全体员工的工作积极性、创造性,努力营造团结、合作、轻松、愉快、和谐的工作氛围。加强与副经理之间的协调。注重本部骨干人才的培训,做到奖罚分明,不断提高自己的管理水平。

  8、及时向上级领导汇报本部的工作情况,并完成中心领导交待的其它工作任务。

  (二)副经理岗位职责

  1、协助经理做好本部的各项工作,经理外出时代行经理职责。

  2、协助经理做好全体员工的思想政治工作。

  3、认真做好对下属员工文明服务、规范服务和规范仪表的督导工作,并负责新员工的上岗培训和不断加强员工的业务培训,提高员工的服务技能。

  4、负责对部门物资、设备进行控制和管理,对客房用品、布件要进行有效的管理。

  5、每天巡视抽查总台、客房等本部门所属区域的工作质量,发现问题及时处理。不断提高和改进客房、总台的工作水平,确保服务质量。

  6、负责对下属员工的工作质量,数量,工作态度,劳动纪律等方面的检查和考评。

  7、负责各学员楼的财产保管、使用、保养等日常管理工作。

  8、负责服务中心小卖部的管理工作和供销营运,保质保量地做好服务便民工作。

  (三)楼层主管岗位职责

  1、负责每日楼层人员的工作安排和调配。掌握客情房态,负责督促检查对楼层设备的维修保养。

  2、负责对所辖客房的接待服务工作实行督促、检查,保证客房接待的正常进行。

  3、负责监督员工执行各种操作规程,经常检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作,确保楼层安全。

  4、对下属员工进行不定期的业务操作培训,不断提高员工的素质、业务水平和操作技能。

  5、负责对领班进行工作指导,并落实、检查完成工作的情况。

  6、经常检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况,处理客人投诉及反馈员工工作情况。

  7、认真完成部领导交办的其它工作任务。

  (四)办事员岗位职责

  1、负责本部财务收支核算,按规定向经理汇报收支情况。

  2、负责本部票据的领用、保管、登记、核对和上缴工作。

  3、负责每日营业收入现金的收缴工作,并及时存入银行。

  4、负责聘用员工的工资统计、报送、签表收送工作。

  (五)总台服务员岗位职责

  1、必须服从主管的领导,接受主管对工作程序及质量的检查、指导。

  2、热情为学员和宾客服务。接待时坚持站立服务、微笑服务和敬语服务,使学员和宾客有亲切感。

  3、做好接待服务的准备工作。熟练掌握全部客房的类型、等级、设备、位置、房价标准,准确掌握客人各类订房,做好空余房间、钥匙、登记卡等应用品的准备。

  4、做好学员、散客、会议的接待和入住工作。客人到达总台时。主动介绍各类住房的设施及价格,对需要入住的客人应按规定逐项填好住宿单,做到快速、准确、无误。

  5、对入住客人必须认真核对其《居民身份证》等公安部门规定的有效证件,做到人证相符。不准为无有效证件的人员提供住宿。

  6、按规定收取入住客人的住宿费、钥匙门长押金,任何人不得以各种理由多开或少开住宿发票数额。钥匙门长押金在客人退房时应如数退还。

  7、对客人提出的各种问题或合理要求,应给予热情的解答或帮助,对自己无法解答或无法帮助的问题,应主动、耐心地向客人做解释,或向主管部领导报告。不得简单、生硬地回答客人,更不准与客人发生争执。

  8、按时上下班,做好交接班手续。

  (六)客房领班岗位职责

  1、楼层领班必须接受楼层主管和分管经理的领导,并经常向楼层主管和分管经理报告本班工作情况。

  2、督促客房服务员和清洁人员的工作。

  3、负责掌握所辖楼层的物品存贮及消耗情况。

  4、巡视所负责的楼层及房间,检查房间的清洁卫生达标及设备完好情况。负责接受本楼客人的投诉。

  5、填写领班报告,办理为顾客代办事项,报告每日本楼实际入住客人情况。

  6、报告所辖楼层住客物品的遗失、遗留、遗弃的登记与查询及客房物品的遗失和损坏情况。

  7、安排所辖楼层客房卫生清理及送洗布草的接送工作。

  (七)客房服务员岗位职责

  1、必须服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导,对不符合要求的工作必须重做。及时向领班报告楼层工作。

  2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务。

  3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好。

  4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况。

  5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;介绍服务项目和客房设施的使用方法。不得拒绝回答客人提出的各种问题,任何情况下不准与客人发生争执,对自己无法回答的问题应向领班报告。

  (八)PA组人员岗位职责

  1、负责上级所安排的区域范围内的清洁保养工作。

  2、正确使用和保养各种清洁设备、器具。

  3、正确使用清洁剂,努力降低各种清洁用品的消耗。

  4、报告并上缴在公共区域内捡获的客人遗留物品。

  5、在力所能及的范围内为客人提供相关的服务。

  6、完成上级布置的其它工作任务。

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