文秘需要协助好经理处理公司的各项事务，以下是小编收集的工作职责，仅供大家阅读参考!

　　文秘工作职责一

　　所在部门：办公室

　　直接上级：办公室主任

　　本职：负责公司内、外部文书处理，协助办公室主任进行相关会议的组织，并做好记录，协助办公室主任做公司的接待工作，协助办公室主任做好其它各项工作。

　　职责与工作任务：

　　1、负责公司内、外部文书处理：负责集团公司相关资料文件的接收、装订、传阅、送签；负责集团公司内的复印、传真、打印等工作。

　　2、协助办公室主任进行相关会议的组织，并做好记录：负责会议的记录和整理；负责会议场所的安排与布置；负责会议的服务工作及相关活动的安排；负责会议相关资料的编印。

　　3、协助办公室主任做好公司的接待工作：协助办公室主任负责公司来访人员的接待，包括外事活动的组织、接待、翻译工作；协助办公室主任负责公司相关公共关系的建立和保持。

　　4、协助办公室主任做好其它各项工作：协助办公室主任做好公司印签的使用与管理，并做好用印的登记，以备查。

　　5、协助档案管理员做好档案管理工作。

　　6、完成办公室主任交办的其它各项工作。

　　权力和责任：

　　权力：

　　相关文书的起草权

　　考核指标：

　　文书起草、会议记录完成质量及完整性

　　文书收发的及时性、准确性

　　考勤、服从安排、遵守制度

　　其他专业知识技能

　　文秘工作职责二

　　（1）在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作；

　　（2）负责有关文件的起草、装订及传递工作；

　　（3）及时处理上级文件的签收、传递、催办，做好文件的回收、清退、销毁工作，做好文秘档案收集管理及保密工作；

　　（4）做好各种会议的记录及会务工作；

　　（5）做好办公室印章管理，按规定开具介绍信；

　　（6）做好来访接待工作；

　　（7）做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件，做好信息收集及报送工作；

　　（8）负责党委领导办公用品的采购和供应工作；

　　（9）负责部门人员考核，资产管理和经费开支的报账工作；

　　（10）完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。