一、守纪律要执行上级决策,做好本职工作作为纪检监察人员,我们当仁不让要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。作为一名国企基层纪检监察人员,我认为守纪律应具体落实在两项工作上。

　　一是遵守公司规定,执行上级决策。为进一步调整人力资源结构,促进企业转型升级,义煤公司抽调部分人员劳务输出至富士康。石壕煤矿纪委、监察科分得一个指标,我们克服科室工作繁忙、人员少、距离远无法照顾家人等重重困难,坚决执行上级决策决议,毅然派出一名纪检监察人员、一名业务骨干到富士康进行工作,保证了政令畅通。

　　另一方面是恪守工作职责,做好本职工作。2017年以来,石壕煤矿纪检监察人员认真做好廉洁教育、纪律审查和效能监察等各项工作,截至目前,完成新闻稿件37篇,其中在河南能源纪检监察杂志上发表2篇;开展纪律审查8次,其中立案1起,初核7起;效能监察工作也有序进行,监督检查12次,发现问题30个,下发监察建议书15份,提出监察建议36条,通报3期,点名道姓批评15人,提醒约谈26人次,挽回经济损失6.54万元,建章立制2项。较好的完成了本职工作,做到了守纪律表率。

　　二、做标杆从小事、身边事做起在石壕煤矿,机关人员下班打卡时间是在中午12点和下午18点。每到下班时间,因集中到一台考勤机上考勤,会出现人多排队的现象。但矿纪检监察人员却很少排队,不是因为不守规矩,而是因为他们养成了****惯,总是将工作整理完结后,再去考勤,因此打卡时间总是比下班时间晚些。也就是这样一件不起眼的小事儿,在领导和职工群众中留下了好的印象,总会听到有领导或者同事说:“纪检监察人员纪律性就是强。”无心之举却成了典型,做了标杆。石壕煤矿近期由安检科牵头完善“双基”考核机制,要求各科室也要结合自身工作制定内部考核办法、考核标准。由于此前没有接触过这项工作,导致两眼一抹黑,无从下手,就只能去专业科室请教专业人士。但是没想到,第二天会议上,竟然得到有关领导的表扬,说矿纪委、监察科重视安全“双基”工作,及时与业务科室认真沟通工作。无奈之举也会成为标杆。

　　通过以上两件小事,只是想说,作为基层纪检监察工作人员,不要把做标杆想的高高在上,遥不可及,从小事做起,从身边做起,把本职工作做好。