如何做好本职工作
总结精选（1）：
如何做好本职工作
一个人在自己的职业生涯中，对工作负责是最基本的要求和做人的原则，无论从事任何工作，首先要抱着认真负责的态度把它做到最好，学会享受自己的工作，同时享受自己的生活。
一个人若为自己在努力，很小的障碍都可能让自己放下，若为了家人，为了群众努力就能够抵御常人难以承受的精神压力，这一切力量的产生就只为了一句话——承担职责，人一旦有了爱心和职责心就能够生出无穷的力量朝着想要实现的目标去努力，哪怕挫折痛苦和磨难。但一想到要尽一份职责，人就会变得无所畏惧[由整理]
第一步：
首先要明白工作的重要性，弄清楚自己的工作的实质以及核心，根据工作的实质核心再去弄明白工作的方向，也就是要有认真工作的态度和决心，不能三天打鱼四天晒网对工作没有个准信，对工作不认真进行。
第二步：
要明白工作的职责范围，更要弄清楚工作的任务性质，就是要有明确的职责感，要以负职责的态度对工作对待客户对待同事，要把自己的每一天要做的工作职责完成。
第三步：
要清楚的合理科学的安排自己的工作任务以及目标，对自己的工作任务做好合理解决的各项方案，之后按照自己工作的目标采用方案开始一步一步的完成工作任务，使自己的工作目标在一天的工作任务中明确完成。
总结精选（2）：
谈谈如何做好本职工作
一、从内心认可自己的工作岗位
只有从内心认可自己的工作岗位才能真正扮演好这个主角，无论我们所做的工作、是不是我们自己所喜欢的，既然我们选取了，我们就就应认可它，否则我们工作起来就会有一种混天过日的想法。一旦有了这种想法再简单的工作也会做不好。其实我们只要明白这一点那就能做到对自身工作的认可——之所以要做这份工作，是因为我们需要这份工作，无论什么原因。不管这份工作是否是自己喜欢的，既然我们选取了就就应极尽全力去把它做好。另外在长期的工作中每个人都会构成一些习惯，这些习惯将会影响到以后所有的工作及生活。如果养成了无所谓的习惯那以后就算是自己所喜欢的工作我想也很难做好。因为无所谓的思想会构成懈怠，而懈怠不但是做好本职工作的最大敌人，同时也是人生事业向前发展的最大障碍。
二、不断学习新知识以增强自己的技能
要想做好本职工作除了认可自己的岗位以外，我们还要不断的学习新的知识，以弥补自己技能上的不足和增强自己的业务潜力。因为社会在不断的发展前进，我们的工作中也在不知不觉中加入了很多新原素。从另一个角度来讲，做好本职工作并不是指将目前现有的工作“做完”就行了，而是要把现有的工作“做好”。所谓做好就是指在把现有工作做完的同时还要对工作的未来发展有益或者说是有促进做用。我们只有不断的学习和掌握了新的技术和科学道理之后才能用一种更新的理念和一种更先进的技术来处理我们所遇到的工作难题，这样才能真正将工作做好。
三、反复熟悉深入研究工作流程
对于工作流程的熟悉也是做好本职工作中很重要的一环。如果对工作流程不熟悉就无法做到快速解决问题。所以要想把工作做好我们务必反复了解熟悉工作流程中的每一个小步骤。其实在反复的熟悉过程中，我们还能发现工作中的很多技术特点和关键程序，如此我们便能明白哪些工作需要重点维护，哪些程序是最容易发生严重后果的。透过这些我们能够更好的预防工作失误的发生。另外透过反复熟悉工作流程我们还能更加清楚工作的每一个细节的具体作用。了解了这些之后，我们在工作起来就能分清孰轻孰重做到真正简单应对。
四、不断总结自己以往的工作
工作技巧来源于对以往工作的不断总结。在不断的总结过程将使我们发现一些很有规律的现像，当我们掌握这此规律之后我们就有了解决问题的技巧。技巧也是做好本职工作的好法宝。我们除了总结以往的工作过程外还要总结在以往工作中的思考过程和思考方式，这样我们能够发现我们在以往工作中所存在的思想误区。同时我们也能发此刻以往工作中是什么样的一些想法影响了我们做好本职工作的初衷。
有一个良好的心态，不断去超越自我，孜孜以求的工作热情，把过去当做自己的老师，平和、坚毅、谦虚、理智，不求“尽如人意”，但求“无愧我心”。
总结精选（3）：
如何做好本职工作
一是树立用心向上的工作热情
二是树立高度负责的工作职责感
三是树立乐于奉献的敬业精神
四是树立勤奋好学的学习态度
随着社会的发展和进步，社会分工越来越趋于细密而多样，构成了不同的领域、不同的部门和不同的岗位。只有依靠不同岗位上人们的勤奋工作，构成强大合力，我们的事业才能兴旺发达。十八届三中全会召开后，对社会各方面的改革都做了提纲挈领的规定，在改革的浪潮中不进则退，对个人亦是如此，不断发现不足，不断改善不足，才能不被“拍”在沙滩上。对于如何做好本职工作，我从以下几个方面谈谈我的看法。
一、从客观实际出发，正确认识自己的职责定位
俗话说，“人贵有自知之明”，正确的认识自己，客观的评价自己，对接人待物和处理问题，对事业的发展和生活的美满，给自己的定位清楚了，工作起来有的放矢、事半功倍。一个人不能正确评价自己，就会产生心理障碍，表现出对自我的不满和排斥，或者盲目自高自大，成为自大狂。因此，从客观实际出发，结合自己的岗位职责，了解自我、认识自我，这样才能更好的把握自我，发展自我。
一是要从现实和历史的状况中认识自己。现实中，你最近事业、工作等各方面的基本状况如何，要从多个角度进行分析，要尽可能准确。历史的，你以前事业、工作状况如何，要尽可能客观。二是从个人和大家的评价中认识自己，所谓“当局者迷，旁观者清”，个人的，有必须代表性的个人，如你最好的朋友，最密切的同事等等，一般的说，他们比别人更了解你。大家的，能够是单位的看法，也能够是综合大家的看法。三是要从工作和学习中认识自己，工作的，你的工作的各种状况，比如，是否喜欢你的工作，成绩如何；学习的，你对学习怎样看，是否感兴趣，对业务学习，政治学习，专业学习是什么态度，效果如何。四是要从自己的强项的和弱项中认识自己，你的强项是什么，你最强的是什么，成就如何，别人怎样看，你的弱项是什么，在弱项中，他们是一种什么具体状况，认清楚此项就便于扬长补短。从以往的成功和挫折中认识自我，顺风顺水并不能真正的成长，在挫折中去反思自己才能促进成长，因此，能够透过自己成功或失败的经验教训来发现个人的特点，在自我反思和自我检查中重新认识自我，认识自己的长处和短处。
在采用上述方法，综合各种状况后，自己进一步全面的分析比较，采纳正确的认识，剔除错误的看法，客观地评价自己，既不好高骛远，也不自暴自弃。认识自己的优势、劣势、自己的与众不同和发展潜力。认识自己的生理特点，认识自己的理想、价值观、兴趣爱好、潜力、性格等心理特点。但是需要注意的是，认识自我，要尽量客观、准确、全面，避免因为个人认识或个人动机出现较大误差。再者认识自我，包括认识自己的现壮和未来，是为了更好的把握自己，发展自己，要避免因此限制自己，成为发展的桎枯。
二、立足岗位职责，恪尽职守，做有益于单位和社会的人
随着社会的发展，作为单位的员工，在任何时候、任何地方，我们都要怀着感恩的心的理念，才会具备“爱岗敬业”无私忘我工作的奉献精神，奉献需要一种职责、也是一种精神，每个人能做到为单位无私的奉献不是一句话或一件事那么容易的，敬业、乐业、勤业三个环节只有环环连接、紧紧相扣，工作时才能真正做到无私的奉献，工作中同时还要感受到是一种享受，每一天都快乐工作，有一个好的心态、好的情绪，能够引导你愉快、正确地开展工作，在好的心态下你会很自然愿意理解工作中遇到的问题和困难，会把困难当成理所当然的事情迎难而上，战胜困难，你的工作就会完成的很出色，奇迹才会出现。
（一）敬业就是要履行好职责，这是奉献的基础
敬业就是要敬爱自己的职业，将工作当成自己的事情，不计较个人得失、忠于职守、任劳任怨，一切从单位利益出发，尊重自己的工作、热爱自己的岗位，以主人翁的姿态将敬业贯穿到工作中的每一个环节。
1、目标要明确。诚实与努力的工作，需要明确的目标指引，我们在做任何事情的时候，务必有明确的目标，目标就是努力的依据，也是对自己的鞭策，目标一经确立之后，就要心无旁骛、集中精力、勇往直前，随着目标的不断实现，内心的力量才会找到方向，自己就会有成就感，在努力的过程中，思想方式、工作方式也会逐渐改变，人生境界得以提升。我们就应这样想，正是因为有目标才会将工作中复杂的问题简单化，会想尽一切办法处理好出现的问题。
2、认真的工作态度。我认为工作中首要问题就是对待工作的态度，首先就应明确工作职责，增强工作职责感、尽职尽责认真细致地去做每一项事情。毛泽东同志说过，世上就怕“认真”二字，“认真”能够让我们无坚不摧，克服工作中的种种困难。
（二）乐业就是去享受工作，这是奉献的前提
乐业就是把自己的这份职业当做是一种生活之余的享受对象，做好了了自己的工作，能够等同于说你的工作不在是生活的必需品，而是一种生活之余享受。这需要我们立足岗位的职责去不停的思考去做好手中的工作。
1、勤于思考。雕塑大师罗丹的《思想者》，反应的就是对于思考的崇尚，思考的目光穿越了百年的时光隧道，引领我们不断探索世界的奥秘。因为不停的思考，人类才会不停止的进步。在工作中勤于思考，多想事、份内事、份外事，个性与自己所在岗位息息相关的事情更要谨秘、细致的思考。有位哲人说过：这个世界不缺会干活的人、缺的是会思考的人。要养成勤于思考的好习惯就务必从点点滴滴做起，工作中遇到问题多思考、想到问题勤思考、出现问题深思考，边思考边工作，这样才会最小范围的减少失误。每个人的智商差异并不大，差距就在于看谁思考得多、思考得深、思考的对，不断提升自己的情商。
2、职责意识。认真来自职责心，决定一个人成功与否最重要的因素就是需要职责心，职责心是每个人成长的动力，坚持作好自己的本职工作，与同事相互配合，克服一切困难、集中一切精力、履行自己的职责，主动承担工作职责，工作中不推卸，知难而进，以大局为重，当家作主，将工作做精、做细、做透，对工作忠诚、守信，这样才能把对工作的职责心作为一种习惯落实到自己的实践工作中去。
3、服务意识。人作为一个社会的基本单元，都是具有群体性和社会性的，不能独立于尘世之外，这是不能逃避的事实，因此，我们务必树立全心全意服务社会的意识，主动融入社会，立足岗位奉献社会。在工作中分析总结自身工作的规律，增强工作主动性，及时发现工作中出现的困难和问题，提出相应的对策，努力争取工作主动性，实现工作“零差错”，做好每一个工作环节。
（三）勤业就是要坚守住岗位，这是奉献的根本
勤业就是在自己的岗位上要兢兢业业，重点是要不断的去提升自己，让自己能够跟上甚至是超越岗位所需要的职业技能和职业素养，同时，作为一个单位又是一个群众，单打独斗是不能适应社会的需求的，必然会被淘汰，勤业就是要有团结的工作态度。
1、有为才有位，工作中有时我们经常会抱怨自己的岗位不重要，领导不重视，认为自己是“配角”无关紧要，做事情敷衍了事、得过且过，做一天和尚撞一天钟混日子，其实，我认为工作并没有重要和次要之分，有的只是分工不同，每个人都在同一个起跑线上，都是为了共同的目标，谁把工作干得好，谁有高度的自信心，谁就能将工作干好！只有在岗位上有作为，才能有地位，才会被领导器重，才有可能让你挑大梁。
2、团结、沟通与合作。只有团结才会产生无坚不摧的力量，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。或许我们能理解团结的重要性及它所能产生的力量，增进彼此间的沟通，在同事间要以沟通促进友谊，增进了解，增加互信；以谅解促进合作，珍惜缘分，相互补充，奋发进取，多一份宽容，多些帮忙，充分发挥团结合作的力量。
总之，要如何做好本职工作呢？天生我材必有用，要相信只要把自己主动摆进工作中去，把工作当做是自己身体不可缺少的部分，认真的去呵护，我们就是这个岗位上最适合的人。
