唯美的句子:人生短暂，遇动心之爱不易，不管是爱还是被爱，都是缘分，都应该享受。放过今天，今生就永不再来。

---

当今社会有两种需求：对于组织而言，它需要个人为此做出贡献；对于组织而言，它需要个人做出贡献。对于个人而言，它需要将组织视为实现其人生目标的工具。只有管理的有效性才能使两个社会需求相互补充。下面带来德鲁克名言 句句经典有效！   德鲁克名言 句句经典有效   1、管理能量，而非时间，能量来自身体、思想、精神、情绪。   2、为了控制自己的绩效，管理者单单了解自己的目标还不够，还必须有能力针对目标，衡量自己的绩效和成果。   3、智力、想像力及知识，都是我们重要的资源。但是，资源本身所能达成的是有限的，惟有“有效性”才能将这些资源转化为成果。   4、作为一个领导者，他只有一个选择，就是去领导，或者去误导。   5、当前形势的要求是什么？鉴于我的长处、我的工作方式以及我的价值观，我怎样才能对需要完成的任务做出最大贡献？最后，必须取得什么结果才能产生重要影响？   6、管理者需要的是一套判断标准，使他能做真正重要的事情，那就是有贡献的有成效的事。   7、要提高管理者的有效性，第一步就是记录其时间耗用的实际情形。   8、用人所长是卓有成效的管理者必须具备的一种素质，是一个组织工作是否有效的关键，也是知识工作者和社会不可或缺的素质。   9、管理者就是如何利用别人的长处来实现自己目标的人。至于说这个人是好是坏、如何把这个人教育成一个有理想的人，那是上帝的事情。   10、未来的文盲将是那些没有知识和不会更新知识的人。成年人被淘汰的最主要原因是学习能力下降。   德鲁克名言 句句经典有效   11、卓有成效的管理者与其他人最大区别就在于，他们对时间十分爱惜。   12、有所成就的人，都从最重要的事情做起。而且，一次只做一件事情。   13、我们必须学会这么一种建立组织的方式：若某人在某一重要领域具有一技之长，就要让他充分发挥这一特长。   14、管理者的工作必须卓有成效。   15、当今企业间的竞争不是产品间的竞争，而是商业模式之间的竞争。   16、有效管理者的自我发展，是组织发展的关键所在。   17、管理的对象是人。管理的任务是让人们能够合作，发挥他们的长处，使他们的短处无关紧要。   18、管理是正确地做事，领导则是做正确的事。   19、组织使平凡的人做不平凡的事情。   20、专注于你的长处，把自己放到那些能发挥长处的地方。应该尽量少把精力浪费在那些不能胜任的领域上，因为从无能到平庸要比从一流到卓越需要人们付出多得多的努力。   德鲁克名言 句句经典有效   21、世界上最没有效率的事情，就是以最高的效率去做一件根本不值得做的事情。   22、时间是最高贵而有限的资源，不能管理时间，便什么都不能管理。   23、预见未来的最好方式就是创造未来。   24、管理者的任务不是去改变人，而在于运用每一个人的才干。   25、管理者的一言一行，都必须兼顾临时之计和长远目标。   26、几百年后，当我们回看历史洪流中的当下这个时代，史学家们可能会发现，最重要的不是技术，不是因特网，也不是电子商务。而是人类的境况发生了史无前例的变化。这是历史上第一次，拥有选择的人的数量有了极大增长，而我们的社会却还未完全准备好应对这一切。   27、没有人能够左右变化，惟有走在变化之前。   28、最后则是对于下属管理者应负的责任。他首先必须确定他们了解他的要求，帮助他们设定工作目标，并达成目标。因此他必须负责让下属获得必需的工具、人员和信息，提出建议和忠告，并在必要的时候，教导他们如何表现得更出色。   29、明天总会到来，又总会与今天不同，如果不着眼于未来，最强有力的公司也会遇到麻烦。   30、要有足够的勇气，要敢于根据自我的分析和认识安排工作的先后次序。只有这样，管理者才能有期望成为时刻和任务的主宰，而不只是当它们的奴隶。