拿破仑.希尔的畅销书《思考与致富》中有一句话:“凡是人们能够设想并坚信不移的事，都是可以实现的。”

　　但是，这并不是说你可以盲目地自信。你的自信，应该建立在一个牢固的基础之上，否则就是夜郎自大。你要切实认识到自己在企业的地位，不断提升自己的不可替代性。要做到这一点，首先要明确自身的比较优势，这需要考虑以下三个问题:

　　一、企业最需要什么？你要了解企业的发展阶段和业务重点，尤其是对人才的需求重点。只有把你自己的能力优势与企业需求相结合，才会有利于企业的发展，彰显个人的不可替代性。

　　二、公司同事最缺乏什么？你要正确分析企业员工队伍的素质与企业需求之间的差距，假如在某一方面有大量能力很强的员工，甚至超过了企业的实际需求，那么在这方面很难做到不可替代。

　　三、自己最擅长什么？你要对自己的强项、弱项都有一个清醒的认识，在此基础上“扬长避短”，成为这一方面的行家里手。比如，如果你的技术水平很高，就努力成为公司的技术核心，如果对管理很在行，就努力成为企业的管理中坚，等等。

　　原惠普总裁、有着全球第一女CEO之称的卡莉?菲奥莉娜说过:“要大胆地梦想你的未来……推动人类进步的，从来不是愤世嫉俗者和怀疑者，而是相信凡事皆有可能的人。”在全球的商业领域里，顶尖管理层素来是男人当道，然而其中也不时出现杰出女性的身影，卡莉?菲奥莉娜就是其中的佼佼者。她用自己在商界拼搏的传奇经历，告诉全世界的人:“我很重要”。

您可能感兴趣的文章

• 《哪吒》30亿票房背后：“不认命”才是创业者的命
• 拒绝创业：失败是常态 有人焦虑到自杀
• 创业公司倒闭了，我选择暂时离场
• 我的创业故事止步2019
• 猪八戒网冲击科创板：13年，从一个点子到300亿西南独角兽
• 活着才美好―创业者，你这么玩命，是为了什么？
• 没病到一定程度，你千万别去创业
• 别人用600万换来的收益，我只用了10万，因为选择了它

未经允许不得转载：杂烩网 » 相信凡事皆有可能