典型发言材料
典型发言材料（一）：
解放思想破常规，创新管理促发展
各位领导、同志们：
20xx年，xx处把握新的历史发展机遇，在局党组的带领下，顺应时代要求，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“发展公路交通事业、服务和谐郓城建设”的目标，按照标准化、规范化、集约化、人本化管理的要求，认真落实全县农村公路工作会议精神，解放思想，创新管理，努力构建“畅、安、舒、美”的农村公路服务环境，为我县经济发展做出了新贡献。
20xx年，我们共完成新建“千亿元”项目57公里，完成省厅大修计划14.1公里，完成边际道路6.2公里，完成煤化工业道路连接线7.8公里，完成中桥建设8座，完成养护投资1335.7万元，有力地推动了我县农村公路事业更好更快发展。我们的具体做法是：
一、建立健全质量保证体系，确保精品工程、优质工程。在工程实施过程中，我们始终把工程质量作为农村公路建设的“生命线”，严格落实项目法人职责制、招投标制、工程监理制和合同管理制等各项制度，实行“小项目，大管理，大项目，严管理”，推行政府监管、法人管理、社会监理、企业自检、群众监督的质量保证体系。对于千亿元项目、省厅大修计划、煤化工业长廊连接线项目，从施工队伍的招投标管理，到原材料的进场，到每一道工序的施工、验收，我们都是高起点、高标准、严要求，力求做到建一条路，出一个精品，牢固树立“没有精品，就是废品”的管理理念。[]
二、提高认识，加强领导，努力深化我县农村公路四化管理工作。
为了加强工程建设的领导，把20xx年的工程建设成精品工程，优质工程，我们在工程开始之初就成立了郓城县农村公路改造工程指挥部，抽调了技术人员，就如何管理好当年的工程集中进行了培训学习，
使指挥部全体人员对工程建设质量认识得到了1
提高，人员素质得到了加强。指挥部把当年的工程建设项目分片、分项目，职责到人进行监督管理，并透过向群众张贴、发放明白纸，聘请义务监督员，定期召开现场会、观摩会等各种形式对工程进行监督、检查和评比，极大地提高了管理人员的职责意识，强化了施工队伍的质量意识，构成了群众对工程质量的监督意识，确保了我县农村公路建设管理的标准化、规范化。
三、以点带面，科学指挥，努力实现我县农村公路建设的新跨越。
在工程建设中，我们努力打造高标准的农村公路四化管理示范点，充分发掘亮点，着力打造精品，在实践中不断总结推广四化管理的好思路，好做法。对示范点给与必要的人力和资金支持，对工作突出的示范单位，给与必须的资金优先拨付和奖励。
20xx年，我县“千亿元”项目57公里，分布于全县21个乡镇，点多，面广，管理难度较大。在施工管理中，我们对石灰剂量、水泥剂量、拌和深度、压实度、油石比、结构层厚度等主要技术参数进行了重点控制，对平整度、含水量、宽度、混合料温度、碾压遍数等技术参数进行了抽查控制。施工期间，我们对全部施工项目进行定期评比，对施工质量较好的项目，组织施工单位和监理人员进行观摩、学习，施工较差的项目，对施工单位和监理人员给与通报批评，并给与施工单位和监理人员相应的经济处罚。透过以上措施，施工人员和监理人员的质量意识得到了很大提高，全部“千亿元”项目得到了很好的监管。
煤化工业道路连接线（郓城段）道路工程是由市委、市政府组织建设的横贯菏泽东西的工业长廊，由地方自筹资金的基建项目，按照二级公路标准进行建设。该项目共分6个标段，施工期间，适逢雨季，在时间紧、任务重，施工条件极其恶劣的状况下，我们在局党组的领导下，在市局的业务指导下，在县委县政府的大力支持下，顶风雨，冒酷暑，坚持一线指挥，一线监督指导，打破常规施工，克服了重重困难，圆满完成了施工任务，呈现出了工程建设的新亮点，为其他工程建设项目起到了很好的示范作用，确保了工程建设的总体质量，为我县公路建设谱写了崭新的篇章。
四、建养并重，用心探索农村公路管理养护新模式，不断提高农村公路服务水平。
为用心稳妥地提高我县农村公路好路率，确保公路的整洁畅通，结合实际，我们用心探索养护管理新模式，力争把上级对我县农村公路养护管理工作的要求落实到具体的养护工作中去。一是按照“精心组织、作业规范”的要求，对所辖路段进行全面养护、日常养护，全年共完成基层挖补24905平方，面层挖补28004平方；修复水毁4670立方；完成沥青灌缝11500米；完成洒油作业58252平方，整理路肩、边坡289.3公里；路树刷白216.6公里；完成平肩石施工26公里；修建下水道1200米；栽植长青苗木2.2万株，栽植杨树3731棵；施划标线108公里，超计划完成了养护任务，提升了养护管理水平。二是按照“精心施工、保质保量”的要求，认真组织开展养护大、中修工程，牢固树立“质量、安全职责重于泰山”的意识，优选施工队伍，严把养护质量关，全年的大、中修工程均圆满透过了省市验收。
五、强化安全管理意识，确保安全施工
安全是工程建设中的重中之重。在工程建设中，我们始终坚持“安全第一，预防为主”的原则，透过以下措施，杜绝了安全事故的发生：一是加强组织领导力量，建立健全各级安全组织，明确安全目标；二是警钟长鸣，对人员加强安全生产教育，不断强化人员安全意识；三是建立健全安全生产岗位职责制，逐级签定安全生产合同；四是按照“抓质量务必抓安全，质量安全同等重要”的原则，明确分工，职责到人，提高人员的安全职责意识；五是透过采取经常和定期安全检查制度，及时发现和消除安全隐
患，堵塞事故漏洞；六是对发现的安全问题及时采取措施加以解决，确保安全施工。
六、加强廉政教育，不断强化人员廉政意识
廉政建设首先是思想道德建设，人员的思想认识上不去，谈廉政就是一句空话。实践证明，只有真正树立正确的世界观和人生观，才能真正过好权力关、金钱关，才能堂堂正正的做人，踏踏实实的干事。我们在党组的带领下，紧密结合实际，将党风廉政建设作为本单位人员工作的重要资料纳入单位目标管理，坚持学习教育和制度建设一齐抓，思想上高度重视，认识上高度统一，营造了廉政建设齐抓共管的良好氛围，树立了蓬勃的朝气、昂扬的锐气和浩然正气。
经过一年的努力，我们虽然取得了必须的成绩，但是也还存在很多不足之处。新的一年是十二五的开局之年，我们将在局党组的坚强领导下，紧紧围绕主题，服务发展大局，早动手、早准备，努力开展好今年的地方道路建设和养护工作，继续抓好招投标管理工作，继续加强农村公路工程建设“四化管理”工作，继续抓好郓赵公路北段改建工作，新的一年里，我们将团结拼搏，务实创新，扎扎实实为我县交通事业的发展而尽职尽责。
谢谢大家！
典型发言材料（二）：
各位领导、同志们：
去年以来，我们xx镇在县委、县政府的正确领导下，始终把乡镇企业放在优先发展的战略地位，作为实现农业增效、农民增收、农村保稳的关键举措来抓，不断加强企业改制，狠抓开放引进，掀起乡镇企业“二次创业”高潮。
一、资源丰富
xx镇境内资源丰富。我们立足于这些优势资源，大力发展“三材两业”，创办特色企业，走出了一条具有xx特色的企业发展模式。一是围绕药材资源发展乡镇企业。去年我们抓住xx价格大幅上扬的机遇，由镇经委牵头，组建了以xxxx加工厂为龙头，连结50个xx菌种厂，75个加工厂的药材资源开发集团，年加工以xx为主的各类地产药材达7500吨，年销售收入超过1200万元。二是围绕木材资源发展企业。我镇林业资源丰富，去年以来，我们改变原先以销售原木为主的生产经营方式，大搞综合开发，深度加工，努力提高木材的附加值。四是围绕旅游资源发展企业。依托旅游开发做活第三产业，全镇餐饮、住宿等服务企业蓬勃发展。全镇成立了以xx旅游商品开发公司为代表的一批旅游商品开发企业，相继开发出了天然野菜、竹制工艺、根雕盆景、中药保健等四大系列旅游商品、民主生活会发言材料，年创产值200万元。
二、招商引资
项目建设是经济发展新的增长点。但现实状况是，靠国家投资太少，靠原始积累太慢，靠群众集资太险，靠银行贷款太难，只有靠招商引资最好。为此，我们把招商引资作为乡镇企业项目建设的“重头戏”来唱，在招商引资过程中，一改过去坐门等商、被动招商的方式，坚持“用资源换项目、用市场换技术、用产权换资金、用存量换增量”的招商引资观念，大胆出击，主动寻找大集团、大客户、大老板，不断提高招商引资的规模和档次。一是以品牌“引”。充分利用“xxxx”这块金字招牌吸引力，去年我们引进投资3000万元创办xx药业有限公司。目前，该工程各项工作进展十分顺利，预计10月份将完工投产运行。二是以资源“引”。我镇圣仁堂村旅游资源丰富，我们利用这一优势引进江西九江光大旅游公司投资350万元开发天堂峡谷探险漂流项目、表态发言材料，不仅仅取得较好的经济效益，而且填补了天堂旅游无漂流的空白。三是以外商“引”。我们让在xx落户的外来客商，透过现身说法，搞以商招商。福建施老板在我镇赵家坳、马岔河村投资办厂尝到甜头后，去年他又引来浙江温岭连加初老板投入200万元创办石雕工艺加工厂，产品内销国内大中城市，对外打入日本市场。四是以市场“引”。我们坚持以市场为导向，瞄准市场空白，努力促使
本镇私营业主周大毛投资50万元兴建了一座现代化的液化气站。五是以政策“引”。我们在不折不扣地落实上级有关招商引资的各项优惠政策的基础上，结合xx实际，出台了一系列优惠政策，明文规定在资金、税费、土地、供水、通路、电力等方面为外资带给便利。用优惠政策吸引投资者。六是以环境“引”。投资环境的好坏是招商引资成败的关键所在。去年以来，我们加大了投资环境的整治力度，规范了部门的收费行为，杜绝了“三乱”的现象。构成良好的投资环境，吸引了不少外商前来xx投资。
三、发展科技
科学技术是第一生产力，我们坚持实施科技兴茯战略，采取有效措施，不断推广普及xx实用生产技术。一是强化技术培训
每年举办3—5期培训班，开辟电视专栏节目，组织苓农学习xx技术，培训xx种植骨干。并将传菌、播种、防虫、培肥、采挖、加工等技术印成资料发放到农户。仅去年，全镇共培训苓农1000余人次，使科学种植普及率到达90以上。二是组织技术人员进行科技攻关，用心探讨先进的xx加工技术，大力推行“菌种与苓肉引”相结合的引种方法，不断改善菌种提高产量，依靠肉引提升质量，单窖产量由过去1公斤增加到2公斤。三是挂靠科研机构，用心借助外来力量，与省科技厅、座谈会发言材料、北京同仁堂制药厂合作建立xx种植基地，全面推行GAP生产技术。
四、优惠政策
一是放宽土地政策，在稳定家庭联产承包职责制的前提下，允许村组、农户依法出租、转让土地使用权;二是鼓励机关、单位、群众、个人和外地客商租赁承包、买断山场使用权或联合开发“四荒”，鼓励一部分懂技术、能经营、善管理、肯吃苦的干部带头示范种植xx，进一步坚定广大群众调优结构、发展药材的信心;三是实行税费优惠。对从事xx生产、加工、经营活动的单位或个人在税费上减免、在办证上优先、在物质上奖励;四是部门联合行动。镇里以农技站为重点，吸收科技骨干，组建农技服务队，定期或不定期开展巡查，服务到田间地头，发现问题，及时解决。农行、信用社、财政所用心筹措资金扶持xx生产，工商所、派出所严厉打击不法分子、规范市场，维护苓农利益。
五、整治环境
企业发展离不开一个良好的发展环境。去年以来，我们以“硬环境比西部更硬，软环境比东部更软”为目标、务虚会发言材料，一手抓硬环境建设，一手抓软环境，双管齐下，软硬兼施，使我镇真正成为外地客商投资的热土，企业发展的温床。一是实施“筑引凤”战略，不断加强基础设施建设，先后投入城建资金2000万元，镇区街道“四化”面积3.5平方公里，全镇34个村全部实现了通公路、通电话，90%的自然垸组通机耕路，开通数字机站2座，改造农村电网53个变台，保证了通信畅通和企业生产用电。镇区集镇建设有了突飞猛进的发展，为了服务招商引资，我们抢速度、赶进度完成了35kv变电站建成运行，为外来企业发展建立一个良好的硬环境。在软环境建设下，我们为外商带给全方位、全过程的保姆式服务
组织招商专班，坚持一个项目、家长会发言稿材料，一个专班，一抓到底的方针，为外商落户xx带给各种优质高效的服务。在引进惠涛项目时，我们专门组织了两个专班，一个专班由镇主要领导会同县卫生局、药监局主要领导一齐向上申报项目许可，一个专班由分管领导带队落实土地协调以及搬迁补偿等前期工作，经过艰难的努力，最后使惠涛集团xx药业有限公司得到了有关部门的批准，于去年12月份奠基破土动工。项目开工建设后，招商专班又为他们解决各种难题：项目厂房建设需要超多杉木，我们在采伐指标十分紧张的状况下，特批给他们50立方米的优质杉木;项目建设需要建设中药种植示范园，我们又出钱租赁土地50亩送给厂方，使中药材种植示范园抢在春季前开始动工建设，目前已种植药材120多种。同时对于已建成投产的企业，我们仍派专人负责联系，保障外商企业生产正常运转。去年汛期的一场暴雨冲断了连龙石材加工厂进厂的必经之路，我们迅速组织劳力，仅用三天就完成了修复工程，确保企业正常生产。
典型发言材料（三）：
先进事迹典型发言材料
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!此时此刻，能坐在那里代表全县地税系统的先进个人作典型发言，我感到异常的激动;能坐在那里代表全县地税系统的先进个人作典型发言，与县局党组的信任与培养以及同志们的帮忙分不开。
我是1990年8月参加税务工作的，先后当过税管员、稽查员，XX年4月被县局任命为第三分局负责人的，自走上基层分局领导工作岗位以来，我便把个人的命运紧紧地与基层税收事业联系在一齐，来到新的工作环境，我以身作则，率先垂范，“干”字当头（先进事迹发言稿），生活中，我心系群众，先人后已，无私奉献，以实际行动来实现爱岗敬业的人生追求。XX年，在人员紧张、任务繁重的状况下，我带领分局5名同志顶住各种压力、克服重重困难，全年共组织税收收入108万元，为全局任务的完成做出了用心贡献。县局领导检查分局工作时，对我们的勤奋进取给予了很高的评价。
一、想方设法，确保收入任务的完成
XX年4月，当县局党组安排我到三分局主持工作时，我当时心里很矛盾，一是怕辜负领导的期望和同志们的信任，二是下去后不能照顾家里快到七十岁的父亲和不到3岁大的儿子，三是没有基层分局的领导经验，怕完不成收入任务拖了整个地税系统的后腿。下去后，经过一段时间对分局人员和税源的状况的了解，我才意识到完成任务的难度比我想象的还要大。大家都明白，三分局是一个点多面广、战线长、税源零星分散的农村分局，刚去的那一阵子，我整天想的是如何完成收入任务，哪里还有可挖掘的税源等，头一个月下来，分局只完成4万多元，想到全年80万元的收入任务，顿感压力个性的大先进事迹发言稿，照这样收下去，算下来全年也只能完成50万的收入任务，还有30万元的缺口，好几个晚上我都睡不着觉。
怎样办我召集分局的干部职工开了一个工作会议，请大家积思广议，看看还有哪些是我们的收入增长点。经过大家的讨论，我决定把工作重心放在建安营业税的征管上、“以票控税”上和固定纳税户征管工作上。
XX年，我们根据建安工程税源台帐和建安工税的进度，对建安工程税收进行了有效监管。一是加强了日常税收的清收催缴;二是对建安工程款项进行了监控，保证了建安营业税及时入库，XX年共清理结算完成了建安营业税60万元;三是加强了“以票控税”工作，严格执行一票一税制度，组织税收入库20万元。这两大税收收入的完成状况都超历史成绩。在抓收入的工作中，我深深体会到，只要严格执行税收政策，工作作风上扎扎实实，就能把这项工作做好、做细。XX年10月，我得知沙道粮管所在销售下面分点上的旧仓库和地皮，我一方面立急带人到沙道粮管所找到该所的负责人检查其相关销售的账薄和凭证，另一方面派人到各分点驻地找买方核实沙道粮管所销售旧仓库和地皮的价格，透过调查了解，沙道粮管所共取得了100多万销售不动产的收入，按照税法规定应当缴纳营业税5万多元的税款，这对我们三分局来说，是一笔相当大的税源。之后我们把相关的税收政策和征税依据送到他们后，做了超多的宣传和解释工作，他们才答应缴税。
二、尽职尽责，在纳税服务上做文章
我刚到分局的时候，分局的纳税大厅里摆放着几把旧沙发，几套旧办公桌椅，与县局配发的新式电脑摆放在一齐，极不协调、雅观，而且在为纳税人开票服务上也不方便。我从为数不多的办公经费中挤出了4000多元，先后购置了一套新沙发和三套电脑办公桌椅，使分局的办税条件得到了初步改善。加大了硬件设施投入，我们还着重抓软环境建设，重点落实县局的首问职责制、限时服务、服务承诺制、“一窗式”服务制，在办税服务大厅建立值班制度，帮忙辅导纳税人办税。带给办理各项涉税手续所需的全部材料目录和文件范本，一次性提出申请材料的修改意见和要求，所有办税事项在办税大厅一次性办结。
在提高纳税服务质量的基础上，我们还实行开门纳谏以不断提高服务水平。透过发放纳税服务卡、征求意见表，走访行风监督员征求意见，设立举报箱、公布投诉电话等方法进行广纳贤言，闻过则喜，知错即改，真情实意地理解意见，建设服务型地税机关。以优质的纳税服务体现善待纳税人的思想，更加融洽征纳关系，提高了基层分局的社会满意度，增强纳税人的认同感，树立了地税机关的良好形象。XX年，我们三分局被评为全州地税系统“先进单位”荣誉称号;XX年11月先进事迹发言稿，经过上级主管部门的检查考核，我们第三分局办税服务大厅被评为全州地税系统“最佳办税服务厅”荣誉称号。
三、带头自律，确保分局干部为税清廉
作为一名分局领导，我主动将自己置于组织和群众的监督之下，时时自省，处处自律，要求大家做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。以高度的政治职责感对待地税工作这个神圣的职业。
在工作中我不仅仅做好廉洁自律的表率，还注重对分局人员的廉政教育，不断增强落实党风廉政建设职责制的自觉性。系统深入的学习了《江-泽-民论党风廉政建设和反腐-败斗争》、胡-锦-涛总书记关于“两个务必”的重要论述和中纪委三次全会精神，加强党的两个条例的学习，深刻认识到坚持党要管党，从严治党的方针的重要性;深刻认识到发扬党内民-主、加强党内监督，维护党的团结统一，党员遵纪守法，是持续党的先进性，保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规能够得到充分贯彻执行，有利于提高自身领导水平和执政潜力。用心参加县局和沙道镇政府举办的党员先进性教育学习活动，透过学习系统内外先进人物的先进事迹，使自己和分局全体人员深受教育，灵魂受到了洗涤，倍加珍惜自我岗位。两年来，我没有一次理解过纳税人的礼品和宴请，我所在的单位，也没有发生过一齐违法违纪案件。
在工作中，我时刻牢记自己是一名代表国家执法的税务干部。作为共-产-党员，就意味着务必牺牲自我;作为基层税干，就意味着务必奉献一切。而我也在工作中真正做到了忍受清贫，守住寂寞，顶住压力，抵制诱-惑，做到了无私、忘我、奉献，为地税事业打拼着。两年来，为了工作，我常常忽略了对家人的关心，我上有年迈的父亲，下有年幼的孩子，爱人也很少在家。我没有对老人和孩子尽到应尽的义务，舍小家而为大家，应对家人对我的理解和支持，我时常充满愧疚。但我从未后悔过，为了地税这光荣的事业，我会继续坚持下去。
而今，我在努力完成县局下达的税收任务之时，按照上级的要求，加强分局内部管理建设，建立税源档案，带领分局税干一边抓组织收入先进事迹发言稿，一边坚持逐户检查收集、整理资料，满负荷加班加点工作，以做到户管清楚，应收尽收。
一分耕耘，一分收获。透过自己踏踏实实的工作，我多次被评为全县地税系统先进个人;XX年被评为全州地税系统先进个人，XX、XX连续两年被评为“优秀公务员”。作为一名基层分局的“领头雁”，我热爱自己的工作，深深眷恋着自己的事业。在今后的工作中，我将不断充电，不断进取，踏踏实实地做好本职工作，为宣恩地税事业的发展做出自己更大的贡献!谢谢大家先进事迹发言稿。
典型发言材料（四）：
计生先进单位典型发言材料
近年来，我委坚持以邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，本着全心全意为群众服务的信念，认真贯彻落实新时期人口与计划生育工作的方针政策，抓住机遇，团结拼搏，锐意创新，勤政为民，强化服务，全县人口与计划生育工作一年一个台阶。先后被上级评为：全省政风行风建设先进单位，全国“生育关怀行动”先进群众，全市城市“五好”基层党组织，全省行政服务中心窗口工作先进单位，全国计生协工作先进单位，县平安建设先进单位，建立省级卫生县城先进单位，全国计划生育优质服务先进县等。
领导班子——开拓进取创一流
火车跑得快，全靠车头带。为了更好地开展计生工作，我委提出了“建一流班子，带一流队伍，树一流形象，创一流业绩”的工作目标，于历史发展潮流和环境形势变化中找准位置，顺势而为。几年来，我们紧紧围绕县委、县政府“争创国家级计划生育优质服务县、实施综合改革、开展优质服务、争创一流水平”计生工作奋斗目标，深入基层调查研究，用心探索工作任务从严格控制人口增长向稳定低生育水平、提高出生人口素质、带给生殖健康优质服务转变；管理方法和手段从单一的行政措施向依法管理、寓管理于服务之中转变；工作要求从过去降低生育水平逐步向人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展的方向转变的新路子，确立了与时俱进、综合改革、以人为本、优质服务的基本工作思路。在具体工作中，我们还发挥参谋作用，坚持做到“三个参与”：一是参与县委、县政府制定《XX县“十一五”经济和社会发展计划》中关于计生工作发展目标的规划工作，确定了争创全国计生优质服务先进县的目标；二是参与三级计生工作网络建设，发挥机关在工作中的排头兵作用；三是参与县委、县政府计生各项政策的调查，制定和出台《关于开展人口与计划生育综合改革工作的实施意见》等若干文件，为计生工作的有序开展带给了有力保
障。
俗话说得好：“单丝不成线，独木难成林”。单单依靠计生系统的力量显然难以做好这“天下第一难”的计生工作。在开展计生工作的同时，委领导用心抓协调，主动争取党委政府和其他部门的支持，群策群力，解决重点难点问题。及时反映计生工作务必解决的困难和问题，提出推荐，取得党政领导的重视和支持，个性是去年在争创全国计生优质服务先进县中，增加二级机构XX个，增加事业编制XX名，经费实行财政全额预算管理。对计生工作中的难点、热点问题，用心主动协调各有关部门齐抓共管，构成了综合治理计生工作的良好氛围，
树立形象——群众满意是标准
作为一个与群众利益有着密切相关的窗口行业，我委十分重视整个计生系统的窗口建设，以群众满意为标准，努力建设“廉洁、高效、务实”的政府形象。人口计生委主任XX同志率先垂范，在日常工作中主动擦亮窗口，实行“四种服务”：一是导办服务。确立首问职责制度，单位办事人员或群众来委办事，所询问委里的第一个工作人员为首问职责人，对方所求问的问题不管是否自已职责范围的事都有职责给解释，并为其引路，交经办人处理。二是限时服务。实行一个“窗口”对外，“一条龙”服务，内部各个工作环节限时办结，提高工作效率。三是延时服务。未能按时办理的，向申办单位或个人说明原因，并及时处理。四是预约服务。单位或群众来委办理事情，遇到经办人员不在岗时，可把预约资料、电话地址告诉其他同事，工作人员立即交办。同时，我委还针对群众反映强烈的基层计生部门仍不同程度存在办证推诿扯皮现象，建立县计生委办证裁决制度，凡群众反映问题，经委审查裁决后，在30日之内应得到办理，有效地提高办证效率，受到群众好评。全委上下坚持把依法执政、礼貌执政作为行为准则，建立计划生育行政执法职责制度、行政执法公示制度、追究行政执法过错制度和行政执法评议考核制度，坚决杜绝违反“七个不准”规定的行
为发生。几年来，全县没有发生因执法不当引发的恶性案件，实现群众“零投诉”，树立了计划生育良好形象，群众满意率不断提高。正是由于务实的作风，高效的服务和骄人的业绩，我委在全市第七届、第八届礼貌单位评选活动中连续两届获得市级礼貌先进单位，连续三年在全市县级计生系统民主评议行风中排行第一。
优质服务——群众冷暖我牵挂
随着生活水平的提高，人们对计生服务的需求日益增加，针对这一特点，我委紧紧围绕“以人为本，以人的全面发展为中心”，用心探索计划生育优质服务新路子，搭建新时期综合优质服务的“工作平台”。一是优质服务与经济工作结合搭建致富平台。用心开展计生“三结合”帮扶服务。个性是开展救助贫困母亲活动，实施幸福工程项目。二是优质服务与党建工作结合，融洽干群关系。主动把计生服务工作切入农村基层组织建设载体，作为党建的一个工作平台，与争创全国计生优质服务先进县活动对接。多年来为育龄群众免费开展妇科病普查服务活动。透过优质服务，减轻群众负担，树立了政府为群众着想，为群众谋利益的良好形象，有效融洽了党群、干群关系。三是优质服务与精神礼貌建设结合，倡导婚育新风。我委十分重视新型生育文化的培育以及生育文化长廊的建设，透过开展计生“五访五问”、咨询服务、礼貌结对子以及送戏下乡等多种形式，把新型生育文化送到群众生活中。
时刻把群众冷暖记心上，针对不同群众的不同需求，开展个性化服务，密切群众关系，取信于民，争取计生工作主动性，使群众能信任计生工作做到自觉遵守计生国策。重点围绕群众生育、节育、不育需求，以县计生服务中心为龙头，在全县全面实施出生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程和避孕方法知情选取，指导新婚夫妇进行优生检测，降低新生婴儿出生缺陷率。
综合改革——乘风破浪又一搏
新时期的计划生育工作机遇与挑战并存，为适应新形势计生工作的变化，更好营造有利于全面建设小康社会人口环境。以综合改革为动力，努力探索人口计生工作新的战略转移，大胆创新，进行四项改革，推动了全县计生工作的深入发展，其做法得到省、市业务部门的肯定。一是改革村级计生管理员人事管理制度。结合去年村级换届，对全县XX个村（社区）名计生管理员进行计生业务培训、考试，对其中名合格者发给岗位证书，对考试不合格者列入村级换届考核任用计生管理员重要依据，把竟争机制引入计生队伍，有效调动村级计生管理员的工作用心性和主动性。二是改社会抚养费“乡收县管”为“票款分离”收支两条线。计划生育事业经费全部纳入各级政府财政预算，计生收费、罚没款实行“单位开票、银行代收、财政统管”的征管体制，有效防止乱收费、乱罚款现象。三是改手工台帐为微机信息化管理。全县计生信息化建设步伐大大加快。四是改生育计划管理为政策管理。改革一孩生育证发放制度，对贴合一孩生育政策的育龄夫妇，进一步简化手续，方便群众。
回首走过的路，几多艰辛，几多坎坷；应对今日成绩，几多汗水，几多欣慰。“你是幸福的，我就是快乐的”——朴素的愿望能够创造灿烂的辉煌。只是成绩已属于过去，在新的历史时期我们又制定了新的工作目标：持续全国计划生育优质服务先进县先进位次，全面提升计生工作水平，为全县全面建设小康社会创造良好的人口环境。
典型发言材料（五）：
合规经营灵活营销用心服务
努力实现内部管理和业务发展的新跨越
近年来，在上级行的正确领导下，我们**坚持合规经营、灵活营销、用心服务，透过用心有效的工作，实现了内部管理和业务发展的新跨越。2006年，各项存款增加3166万元，较上年多增1610万元；新增贷款1566万元，实现代理保费收入169万元，实现经营利润153万元，同比增盈77万元。银行卡发卡量、网上银行、国际结算、中间业务收入等指标均超额完成支行计划。营业所自2004年以来，连续3年被评为**市“礼貌单位”，2006年被评为**支行“五好党支部”和全市农行系统“先进单位”和全省农行系统“先进单位”我们的主要工作做法是：
一、狠抓内部管理，打实有效发展的基础
合规是岗位工作的第一要义。实现有效发展，合规是首要前提。我们深刻汲取周江波案件的教训，将依法合规经营作为基本原则，大力加强员工学习教育，严格落实各项规章制度，努力实现合规基础上的有效发展。
一是狠抓内控管理，增强制度执行潜力。制度的生命力在于执行。再严密、再完好的制度，挂在墙上，说在嘴上，落实不到行动上，就等于是没有。有章不循、有令不行，损失的是事业，损害的是公信。基于上述认识，2006年，我们严格落实上级行部署，深入扎实地开展了案件专项治理、合规文化教育、会计内控管理规范年等活动，组织全体员工对上级行文件和省行《业务操作规范》进行了系统学习，教育员工以对自己、对家人、对农业银行负责的态度来认识违规和案件的危害性。用心推行了“对照式检查学习法”，将现有业务办理流程、工作要点与《业务操作规范》对照检查，以操作规范为标尺，彻底纠正不合规的习惯做法，从而解决习惯替代制度、同样错误屡查屡犯等问题。透过以上措施，全员的制度意识明显提高，合规操作水平显著增强。作为本单位合规管理的具体落实职责人，我在工作中始终坚持以身作则，认真落实营业所主任“十亲自”制度，带头遵守规章制度，严格规范管理，以此带动全员制度执行力的提升。在去年上级行的各类检查中，协庄营业所未发现违规违纪问题，各项业务的差错率明显下降。
二是加强学习教育，提高员工综合素质。我们始终坚持以人为本的原则，以培育学习型、知识型员工为目标，严格落实每周学习例会制度，并督促员工加强业余学习，不断提升综合素质。2006年，先后组织员工认真学习了《没有任何借口》、《做最优秀的自己》和《能够平凡、不能平庸》等书籍，有效提高了员工的思想水平，激发了献身农行、服务客户、主动工作的热情。去年8月，一位客户将手提包遗忘在柜台上，内有手机一个、银行卡数张、现金5万多元，柜员**发现后，及时拨打失主手机电话簿中的号码，辗转找到了失主，失主十分激动，当即要拿出3千元现金作为酬谢，被我们谢绝。一年来，透过抓学习、强教育，我处员工的综合素质有了明显提高，为增强制度执行潜力和做好各项工作奠定了基础。
二、坚持灵活的营销策略，不断扩大市场份额
市场营销工作，是将农业银行综合服务潜力与客户各种需求有机结合的学问。在激烈的同业竞争中，只有抢抓第一手信息，冷静分析、准确把握营销对象的机遇点和关键点，迅速找准工作的切入点和着力点，坚持不懈，敬业勤业，就能不断实现工作的新突破，抢占市场竞争的制高点。
一是构建广泛的信息网，抢抓营销的主动权。为了及时地掌握市场信息和客户动态，我所成立了专门的“营销小组”，充分发挥全体员工及亲朋好友的作用，及时掌握有价值的公关信息。在对企业财务人员的日常服务、工作接触中，坚持以诚相待，利用快速结算服务，及时通知往来款项，大额提此刻条件允许的状况下免除预约等便捷服务，使他们心向农行，逐步发展成为我行的“信息员”，主动及时地带给企业信息，使我们在进行营销维护时，能够知己知彼，因企施策，提高了工作质效。
二是矿区业务为龙头，抓一点带全盘。**所在的*市*镇，有工、农、建、信、邮五家金融机构的12个网点，市场竞争十分激烈。在当地经济实体中，*煤矿及其下属企业居于主导地位，其税收占小协镇的85%以上。经过认真分析，我们将煤矿领导层作为营销的关键点和工作的着力点，想方设法利用各种机会与矿领导进行接触。去年年初，煤矿某关键领导从南方考察回来后，对金融新知识表现出了浓厚兴趣，我们抓住这一时机，利用双休日该领导值班的时间，与其进行了新金融知识的交流沟通，使其对农行当前金融形势和农行新产品有了更深的了解，提出了与农行深化合作的意向。此后，该领导邀请我们为矿属十多家企业中层以上干部举办了金融知识讲座，为营销工作的开展打开了缺口。透过趁热打铁，跟进工作，在支行支持下，去年成功向**营销投放贷款1570万元，赢来日均存款2000多万元的合资企业--**公司在我所开户。同时，我们提出并实践了资金充足企业签发全额保证金银行承兑汇票的新思路，使**煤矿付款由“现金流”转换为“票据流”，在不到两个月的时间里共办理全额银票2080万元，带动了存款、结算手续费收入的快速增长。在因案件影响，**集团将我所代发的协庄矿工资400多万元，全部转往工行、建行的状况下，去年我们透过营
销矿区高层，用心争取**煤矿及其非煤产业集资入股分红、奖金的代发工作，全年共累计代发800多万元，有效弥补了原代发工资转走后的储蓄存款缺口；在**集团资金归集力度加大、**中心日均存款1000多万元“当日清零”的形势下，2006年**营业所日均存款同比增长5000多万元。
三是以关系营销为突破口，实现国际业务新发展。**是一家以进口纸浆生产高档新闻纸的优势企业，长期以来，工行垄断了其国际结算业务。我们多次上门营销，均未取得有效进展。一次，在与其财务人员的交谈中，得知分管财务的副总想让子女进**某知名校园插班就读，但遇到必须困难。我抓住这一机会，帮忙其多方联系，使其子女顺利地进入了该知名校园。透过此事，该企业与农业银行的关系开始融洽，其开证开始委托我行办理。在上级行的大力支持下，我们加班加点，以快于**行的效率，赢得了客户的进一步信任。2006年，共为**开立信用证8笔，金额320万美元，办理汇款21万美元，占其国际业务量的65%。该客户成长为2006年**支行国际结算业务第二大户。
三、坚持对用心服务，做优农业银行的服务品牌
在当前各家银行产品几乎同质化的竞争环境下，服务质效尤为重要。近年来，我们始终坚持用心服务，精心打造服务品牌，推动优质客户群体不断壮大，业务不断发展。
一是不断提升柜台服务水平。三尺柜台是银行的窗口，是形象的代言点。近年来，我们在时刻抓好营业环境建设的同时，坚持做到优质礼貌服务，取信客户，赢得客户。全体员工以《规范化服务标准》端正自己的言行，坚持讲普通话，并做到以客户为中心，视客户为亲人，遇事换位思考，服务出自真心、语气热心、解释耐心。同时，自觉增强服务技能，提高服务效率，杜绝差错发生和尽量减少客户等待时间。透过开展亲情服务，使广大客户体会到了“回家”的感觉，将农业银行视为了“自己的银行”。
2、带给周到的电话提醒服务。对于新业务，我们注重为客户带给产品售后电话提醒服务。**煤矿一位副矿长于2006年购买景顺长城基金3000元，当净值上升后，我们及时通知客户，使客户及时赎回，获利2000多元。客户感激不尽，将超多他行存款转入我所，并且每次来所都送来水果。某知名企业的一位副总，去年5月15日在不了解有关规定的状况下向其贷记卡存入24万元，我们得知这一状况后，立即将“贷记卡存款次日到账，取现按1%收费，上不封顶”的规定，电话通知了这位副总，使客户避免了不必要的支出，赢得了客户的信任。
三是开展热心的跟踪服务。近年来，我们对网上银行客户坚持开展跟踪上门服务，做到上门安装、调试，定期、快速开展故障维护，受到客户的一致好评。一次，正值烈日炎炎的午后，**的财务人员误删了网上银行，又急于付款等对方发货。我们得知后顾不得吃午饭，及时赶到为其安装网银系统。在办公楼的走廊里，企业总经理看到我们汗流浃背的样貌后，感慨万分，对农行的服务赞不绝口。
几年来，我们遵从“服务无止境”的理念，不断提升服务标准，完善服务资料，使农业银行服务在当地构成了品牌。很多客户表示“我就认农行”。多年来，营业所无一例投诉发生，多次收到客户的表扬信。在去年支行组织的服务考评中，连续四次赢得“礼貌服务流动红旗”。
在过去的一年里，我们协庄营业所虽然做了一些工作，取得了必须成绩，但与上级行的要求和先进兄弟单位相比，还存在不少差距和不足。今后，我们将以这次会议为契机，虚心借鉴各单位的经验，更加勤奋努力，促进各项工作再上一个新台阶，回报上级行和同事们的信任与支持。
谢谢大家。
典型发言材料（六）：
典型发言材料
近年来，xx民政局认真贯彻落实上级各项部署和要求，坚持面向基层、面向实践、面向群众，着力提升养老服务和殡葬服务水平，取得了必须成效。
一、创新工作，用心构建养老服务体系建设
(一)完善“三院”管理，打造养老幸福园区。xx中心敬老园，按照“到现场去，持续改善，再改善”的工作思路，制定了管理办法和考核标准，将工作细化量化，在全园构成了工作人人有责，人人参与的机制。立足团队建设，提升工作水平。把以“知老人，爱院民，传承美德”为主旨的职业道德教育纳入日常管理中，定期召开主管办公例会，部门每日晨会，明确岗位目标，确定岗位职责。为员工搭建一系列浓厚学习氛围、强化团队协作的学习小组及平台，《园报》小记者、“老年小学”小老师、“老年健康俱乐部”小助手、“家庭”小管家……
干部员工在主角转换中锻炼成长，综合素质明显提高。干部职工发扬“仁爱坚韧淡定思进”的园区精神，以“追求完美讲求实效注重过程持续改善”为准则，充分发挥各自职能，当先锋，作模范，提升服务质量、愉悦院民身心，以高尚的道德情操，做院民信赖的小管家，给予院民儿女般的关爱。与县文联合作建立“老年文艺创作基地”，以爱老、赞老为主题，开展文化交流和创作活动;院民文体娱乐做到“天天有活动，月月有主题”推出“心理测评”、“早老干预”等为老服务，带给健康指导和护理帮忙，并将其贯穿于日常护理工作中，使“身体健康”和“心理健康”相结合，以此向“科学养老”更高层次迈进。
内涵丰富的“以文养老”服务品牌，受邀在全国政研会进行交流，修改出版了《孝敬之歌》一书，民政部社会救助司司长王志坤评价说，xx中心敬老园走在了全国养老服务行业前列，‘以文养老’是行业内首创，为全国社会化养老带给了借鉴，对全国民政工作具有方向性和指导好处，并要求把园区的管理经验汇编成册，推荐给全国同行学习，发言。
(二)探索合作养老，撬动民营资本进入养老服务业
围绕加快发展养老产业，依托县域基础优势，探索公建民营的养老模式，全力打造面向京津的特色养老服务基地。争取到省发改委扶持资金720万元，用于xxxx医院老年养护中心建设。将政府已建成闲置的一座三层小楼纳入xx医院老年养护中心无偿使用，床位80张，同时提出xx医院老年养护中心要在无偿使用的三层养护楼内供养“农村五保”、“三无人员”不少于30人，由政府带给困难群众的基本生活费用，盘活了闲置的国有资产，发挥了更好的养老功能作用。
xx医院老年养护中心位于xx城区盘古公园西侧，总投资6000多万元，建筑面积达17000平方米，主要建设为主楼七层、西配楼五层、南配楼三层，床位600张，于2015年10月8日正式投入使用。该中心集养老、医疗、娱乐、预防、保健、康复等功能“六位一体”，为本县和周边地区失能、失智老人带给高水平的养老服务，进一步完善了我县社会养老服务体系建设。该中心投入使用后，着力打造成为服务高水平、功能大而全、硬件上档次的适老型、多功能、综合性养老服务机构，为我县完善城市功能、养老事业提档升级做出了有益的探索和实践。民营资本进入养老领域，推进了“合作养老”的实现，摸索出了一条政府与民营资本合作的道路，拓宽了养老服务体系建设的途径。
二、多措并举，努力构建殡葬事业新格局
(一)从工作细节入手，优化殡仪服务质量
1.下功夫抓好火化操作程序的完备。透过几年的探索，在工作实践中逐步构成了一套完善、方便操作的火化工作程序，把住了六道关口。一是把好登记关。凡是进殡仪馆的遗体，都要对死者的基本状况进行详细登记。二是把好验证关。对前来火化的遗体，认真检验死亡证明非正常死亡，务必凭公安机关证明方可火化。三是把好亲属签字关。火化的遗体要由亲属签署同意火化的意见。四是把好消毒关。严格按程序对遗体进行消毒。五是把好火化关。火化前对遗体进行“三对照”，由殡仪馆主要领导签字后进行火化，保证一尸一炉。六是把好骨灰发放关。保证骨灰发放准确无误。
2.在火化程序每一个步骤中，充分体现了人性化的设计。在每一个环节操作上做到了动作规范、尊重死者、语言礼貌亲切。如告别仪式，是我们精心设计的一个重要环节。告别场所取名银河殿，讳避了告别厅，体现了现代化和传统观念的完美结合。遗体从告别厅到火化间，设计了升降台，使遗体从地下缓缓进入火化间，避免了丧属依恋死去的亲人，不愿死者离去，而影响火化状况的发生。
3.在工作中，始终把为丧主服务放在首位。在全市同行业中率先推行殡仪服务承诺制度和殡葬改革举报制度，统一着装、配证上岗、挂牌服务，开展接尸、整容、告别、火化、骨灰寄存等系列化服务，使服务工作做到流程有序、有控、有度，根据丧者家属的要求，能够开通全程视频监控对规定项目做到透明，自选项目做到公开，包括价格等方面。同时制定了职工“十不”标准与服务承诺、收费标准、举报电话等一并上墙公示。多年来，全体员工从未与人发生过纠纷与争执，没有发生过一例治安事件。
4.推行“阳光服务”，努力构建“和谐殡葬”的平台。一是明确“阳光服务”建设的目标，保障殡葬消费者的知情权和选取权，殡葬服务透明化，让群众清楚明白地办丧事;二是以制卡、成册、上墙的方式公开各项服务和收费标准;三是推行菜单式服务，让丧属项目自选，价格自填;四是按服务程序公开服务质量标准，让群众对照监督，树立诚实守信的良好形象。
5.树立新的服务理念，不断提高服务质量。此刻的服务概念跟过去有根本的区别。过去一讲就是服务态度，此刻看来理解的太浅了。态度只是一方面，真正的服务概念是怎样样想到顾客心里去，让行为适合顾客的心理，殡仪服务就是替丧属着想，让丧属从悲伤中解脱出来，参与并配合服务。因此，我们坚持将亲情服务贯穿始终，与丧属达成良性互动。在工作中，严格要求业务工作人员务必以和蔼的语气、亲切的口吻介绍殡仪服务的状况及项目，争取用最短的时间拉近彼此的距离，当好丧属的参谋，做到“热情有加”，“热情有度”，与丧属达成良性互动。
(二)从党员干部抓起，坚持移风易俗
1.强化党员干部带头。及时出台了《xx关于党员干部带头推动殡葬改革的意见》，要求党员干部及亲属去世后，一律实行火化。工作中，坚持从组织保障入手，落实目标职责制度，对任务层层进行分解。每年年初与各乡镇一把手签订职责状，且在会上公布火化率，并作为乡镇评优的考核依据。逐级签订目标职责状，使“阳光殡葬”工作目标明确，职责清晰，实现了一级抓一级，逐级抓落实。同时，开通举报电话，对不火化、大操大办党员干部实行监督。大力倡导革除陋习，礼貌节俭办丧事，建立礼貌健康的民风民俗。如：马厂镇下马厂村共产党员老干部邢汝林参与村红白理事会二十多年，村里谁家有事他都提前到场，主动与事主商议按殡葬法规办事，礼貌节俭办丧，每宗事都从始到终，既是群众的义务忙活人，又是移风易俗宣传员。村支部书记陈金良的大妈死后，以身作则，成为落实制定标准第一例，对全村丧事简办起到很好的带头作用。金牛镇李二姐村老党员村干部刘维海，老人死后不用棺材，不用酒，不用歌舞演唱，先是带动本家族，之后影响了整个村，使李二姐村节俭办丧构成了习惯，二十多年无一例二次装棺、大操大办现象发生。
2.加强红白理事会建设。目前xx基层单位普遍建有红白理事会组织，开辟了服务场所，完善了服务设施。其中村一级建有红白理事会组织305个，活动场所280处，组织管理人员2680多人。透过扶持引导，全县出现了一些好的典型。马厂镇下马厂村红白理事会严格按规章制度办事，两年为村民操办红白事62宗，共节省资金50多万元，到达了让村民省时、省钱、省心、省力的良好效果。陈咀乡出台实施了“四禁”新规，即禁烟、禁酒、禁棺木、禁歌舞。清州镇耿官屯对村民婚丧事简办实行奖励政策，按规定办事的丧事大厅，每宗事村里给补贴1000元。金牛镇觉道庄村制定三条制度，一是人死后骨灰盒统一进祠堂;二是不准摆宴席，统一大锅饭;三是每宗丧事消费不能超过5000元。其他乡镇也都在《红白理事会管理制度》中对大操大办进行了限制。
(三)从硬件设施抓起，筑牢“阳光殡葬”基础
1.实施“三园合一”建设。xx将烈士陵园、殡仪园、公墓园整合在一齐，建成“三园合一”的中心园区。目前“三园”共占地120亩，其中：烈士陵园占地15亩，包括褒扬馆、纪念碑、烈士公墓等;殡仪园占地75亩，包括业务厅、告别厅、接待厅、火化间等功能用房;公墓园占地30亩，包括墓穴5250处。
“三园合一”充分整合了资源，便于集中管理。整合资源即整合了人力资源，即一个领导班子、一套管理人员，在工作人员匹配、编制，开支上相应减少。同时也整合了环境、设备设施资源，减少了重复投资，节约了资源。“三园合一”降低了运行成本、实现了便民服务，提高了办事效率，也给群众带来了便利。如火化后需在公墓安葬的可就近在墓园安葬，减少了群众花销，避免了大操大办，改变了陋风旧习，倡导了绿色殡葬。集中的“三园”优势互补，放大原有的各种优势资源的效能，使“三园”之间构成合作互补，共同发展的格局。“三园合一”使红色教育社会化，经常化。利用殡葬、公墓送行人数多的优势，使更多群众有机会和时间去瞻领革命烈士的英雄事迹，使革命事迹宣传走向社会化。
2.稳步推进区域性、公益性公墓和祠堂建设。经过筛选，今年我县将金牛镇清水白村作为农村公益性公墓和骨灰堂建设标准示范点，用心推进。该项目占地36亩，总投资80余万元，坐落在金牛镇清水白村东北角，包括骨灰存放楼、停车场、祭祀场所、4000余墓穴，已正式投入使用祠堂的建立减少了对土地等资源的浪费，使农村的移风易俗工作得到有效落实。目前我县已建成农村公益性公墓16个，骨灰堂22个。
3.落实惠民政策。对具有xx户籍的城乡低收入群众(城乡低保对象、农村五保供养对象、重点优抚对象、三无人员)实施基本殡葬服务费用由政府买单，包括遗体接运费、普通火化炉火化费、骨灰寄存费、遗体冷藏费和骨灰盒，每具共计费用938元。今年上半年共减免费用2.1万元，惠民群众43户。
典型发言材料（七）：
尊敬的各位领导，老师，大家好！
我叫钟家银，是老城街道办事处杨庄社区校园的一名体育教师。这天我汇报的题目是：爱洒操场心系学生
一、毅然决然接重任
斗转星移，时光飞逝，矿区校园纳入地方管理已有三年多了，这给矿区教师们带给了了更多的发展空间，带给了学生更多展示自我的舞台。纳入地方管理不久我就毅然决然地接任了组建校园排球队、担任排球教练的光荣任务。我之所以如此痛快的接此重担，那是因为我内心深处有着一个完美的愿望，就是：为孩子培养有益的兴趣爱好，让他们收获乐趣人生。
妻子也是一位教师，在家中偶尔听到她叹息：“唉，此刻有些孩子这是怎样了，迷恋电脑游戏，导致作业做不完，家长、教师的话也只听一时。”看着愁云满面的妻子我也常常思索，怎样把我们的孩子从虚拟的电脑游戏中挣脱出来呢？把他们的兴趣爱好引入到用心健康的户外运动中呢？对，那就是培养孩子有益的兴趣爱好，这样他们就能慢慢从电脑游戏中走出。组建排球队是多好的一个契机，于是我、校园和上级领导一齐精心孕育、呵护这支队伍。
众所周知，体育教学不仅仅是培养学生健康的身体，更重要的是培养用心乐观的健康心态，而作为一位体育教师、一名排球教练，我还注意关注生命的价值，关注健康的好处，注重培养学生的社会职责感。只有这样才能塑造出学生健全的人格。在课上经常会听到我用启发式的语言，来提示告诫学生。如当想让学生站的更精神时，我会说：“看看谁站的最有气质”。当我让学生取送器材时，又会启发学生说：“看看谁最有素养”，此时，学生会立即想起“不争
不抢，有素养”这句训导。就在这种隐性的暗示下，让他们会自觉的去做的更好。久而久之他们就养成了一种良好的习惯。这种无痕式的教育，对学生发展具有深远的影响，他们从中领悟到，一种礼貌，一种礼让，一种宽容。无论是在以前还是此刻的体育课上，或是在排球训练场地都向学生撒播着我爱的初衷：为孩子培养有益的兴趣爱好，用自己的言行引导学生做一名健全人格的少年。
二、克服困难创佳绩
一腔热血挑起重担，可迎头就是一个大难题：如何在众多的班级、学生中挑选出适宜的人选？这个问题多少个不眠之夜纠缠着我。经过一番苦思冥想最后有了解决的办法。一周中除自己上课外每一天每节课都必到操场，融入上课的班级和学生一齐玩排球，用我专业的目光搜索着目标，有球感、有身高、灵敏性强的学生最后在海选中确定了下来。可一周下来自己像被剥丝抽茧了一样没有了一丝气力，周末无力地瘫卧在床上，妻子买来牛肉，炖好排骨含着泪喂到我嘴里。
千辛万苦最后踏出了第一步，可接下来又遇到了麻烦，不少家长害怕训练耽误孩子学习，坚决不同意孩子入队。无奈，我把队员家长请到校园苦口婆心地给家长做工作，把我完美的愿望、内心的初衷告诉了家长朋友们，大家被我真诚的一番话语打动了，同意孩子入队。同时我也给球队立了一条铁的规定：如果谁的成绩下滑了，就要离队专心学习，只有成绩提高到原水平后方可在入队继续训练。
一切工作准备就绪，接下来我们正式拉开了帷幕。风雨中、烈日下总能见到我和学生们刻苦训练的身影。当老师同学们放学回家时，我和队员们正展开训练，当散步的人群回家时，我也拖着疲倦的身体加入了回家的人群中。我关心爱护每一个学生，在训练中，大到姿势，小到动作分解，我都手把手的教。
天热时自我解囊为学生买个西瓜解解暑，为学生买来雪糕止止渴。我关注每个孩子的学习，每个学期每个月我都定期到每位学生的班主任那里了解该生的学习状况。渐渐地队员们迷上了排球，找到了乐趣，生怕成绩下降离队，所以学习的尽头更大了。凡是训练难免会受到些伤害，肌肉拉伤、擦伤、抽筋等，即使你在做好了充分的热身准备后也还是在所难免，我就去医院向大夫学习了些简单的按摩、外伤处理的技巧。每一位队员都真切的感受到，我在秀丽的操场播撒下的真诚的爱心，所以我亲手带出的学生，每一个都十分尊敬我、佩服我、崇拜我。
不经一番彻骨寒，哪得梅花扑鼻香，在上级领导校园领导的关心下，在校园教师学生家长的支持下，我们排球队先后取得了可喜的成绩：2014年8月我校球队代表我市参加泰安第十七届运动会，荣获排球比赛第二名；2014年8月球队获泰安排球锦标赛第二名；2014年7月参加泰安市中学生排球比赛，荣获初中组男子第一名，女子第一名，代表我市摘得双冠。我排球队队员崔玉诺被泰安体校选中，之后又被送往山东省省队深造，2014年7月赴湖南参加全国少年排球比赛。由于我工作扎实、成绩突出，2014和2014年先后被评为肥城市优秀教练员、泰安市教学先进个人的荣誉称号。
三、饱蘸艰辛亦不悔
任何一项成绩取得的背后都饱蘸着付出者的艰辛和汗水。
组建球队一年半左右，由于长时间的站立，我的右腿开始出现了酸痛的感觉，渐渐地疼痛感越来越强烈，直到之后难以下蹲，甚至走路都一瘸一拐的，这时我才意识到问题的严重性，加紧按摩贴膏药，这一贴就是两个多月，每次回家孩子闻到我身上浓厚的膏药味就风趣的喊我“膏药老爸”。接任球队教练后家务活也义不容辞地落在了妻子身上，妻子在校园操劳了一天回到家还要买
菜做饭洗衣服辅导孩子，每当天黑回到家后，已做好还未动筷的饭菜仍冒着热气，看着妻子憔悴的面容我却无暇顾及家里的一切，真令人心痛。
去年7月母亲因病住院，我心急如焚，父亲年事已高，身体状况也差强人意。身为人子、为人师的我陷入了两难之中，既害怕看到老人失望的目光，又不忍目睹学生因无法训练沮丧的神情。自古忠孝两难全，在比赛即将来临之际，我只好顶着炎炎烈日骑着自行车穿梭于医院和操场之间。每一天往返2小时，再加上长时间的户外训练，半个月下来，再看看自己，本就不怎样白净的我变得更加黝黑消瘦。可当看到孩子们在操场上尽情挥洒汗水的身影，我笑了；看到他们登上领奖台那自信的笑容时，我的眼睛湿润了；看到孩子们懂事地把奖杯送到我手中，高喊着“老师你辛苦了！”，我流泪了，一切劳苦和艰辛都化为了乌有。我看着开心的他们，深深感悟到：多一种爱好，今后他们的生活就多了一份色彩，一份乐趣！
我把自己的爱播撒在这片秀丽的操场，我从学生身上收获了快乐开朗，从上级领导和校园领导的关心中望见了自我的价值，从师生的言语中我听见了认可。杨浩然的妈妈见到我欣喜地告诉我：孩子早已不在迷恋电脑游戏；李硕璇家长感激地对我说“钟老师，孩子参加训练后变得懂事了，听讲的注
