马云曾在阿里巴巴二十周年时提到了未来的一个畅想：“30年以后，我们希望每年向社会推荐输出至少1000名10年以上的阿里人，他们应该参与到社会的建设。”

有网友翻出这句话编写段子，认为这是马云换一种说法形容公司“裁员”：

都是裁员，马老师说的就是那么又大局观。

华为：放弃平庸员工。

腾讯：结构性优化。

百度：鼓励狼性，淘汰小资。

蔚来：局部优化，提高运营效率。

科大讯飞：提前吃饭的员工需要被优化。

京东：淘汰掉因身体原因不能拼搏的员工。

马云：未来每年将会向社会输出1000名在阿里工作10年以上的人才。

1月7日下午消息，马云在乡村教育《重回课堂》上开讲，他回应了“阿里裁员”的争议。

“这两天跟我讲的最多的是：别人裁员都是直接裁，阿里巴巴裁员是每年向社会输送1000人。如果你没有独特的思考能力，你会认为这是对的”，马云说，员工能在阿里熬到3年非常难的，熬到10年都是宝贝。往社会送出去是因为经过阿里严格训练后，他们对数字经济、执行力等超越了很多其他公司，就应该去政府部门、大学等其他地方。

阿里巴巴日前也通过微博回应称，员工从来都是阿里巴巴最重要的“产品”。20年来我们最幸运的，就是能有一群有情有义的人，在一起做一件有价值有意义的事。 成为一家好公司，能让社会更美好，这是阿里巴巴的愿景、坚信，更是荣幸。

阿里巴巴表示，10年以上的员工在阿里很宝贵，在年会上是有资格坐在内场前排的，“人才我们从来都不嫌多”。